Analyste testeur H / F

La Coopérative Welcoop; Villers-lès-Nancy; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions numériques recherche un(e) analyste testeur(se) pour garantir la qualité des produits de son équipe R&D Pharmacie. Avec un rôle clé dans la définition des stratégies de tests et la gestion des anomalies, vous aurez également l'opportunité de travailler sur des outils innovants comme Agilitest et de contribuer à des processus agiles. Vous devez avoir un diplôme en qualité logicielle ou informatique et être curieux(se) des nouvelles technologies telles que l'IA. Poste à pourvoir à Nancy ou Quéven.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Politique de télétravail

Prime vacances

Comité d'entreprise

Qualifications

• Diplômé(e) en qualité logicielle ou équivalent.
• Recherche d'un poste combinant expertise technique et pratiques de QA.

Responsabilités

• Définir une stratégie de tests efficace.
• Concevoir et exécuter des tests variés.
• Identifier et qualifier les anomalies.
• Développer l'automatisation des tests.
• Accompagner la montée en compétences des analystes testeurs.

Connaissances

Approche rigoureuse

Solidité des méthodes de test

Capacité à structurer une démarche qualité

Curiosité pour l'IA

Esprit ouvert et collaboratif

Formation

Diplôme en Qualité Logicielle ou Informatique

Outils

JIRA

Polarion

Agilitest

Description du poste

À propos de nous

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres!

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...

Les raisons de nous rejoindre :

Un secteur d’activité vital et tourné vers l’avenir

Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme

Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle

Des perspectives d’évolution et de mobilité interne

Des avantages sociaux attractifs : RTT, intéressement / participation, tickets restaurant, politique de télétravail (2 jours maximum par semaine après la période d'essai), prime vacances, comité d’entreprise, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs…

Le Siège Social de l’entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée…

Mission

Au sein de la Direction R&D Pharmacie France , vous rejoignez une équipe solide et engagée, vous travaillerez main dans la main avec nos analystes fonctionnels et nos développeurs pour garantir un haut niveau de qualité sur l’ensemble de nos produits, et contribuez notamment au développement de notre logiciel de gestion officinal id.

id est une solution logicielle qui permet au Pharmacien d’officine de gérer toute son activité (vente, gestion des stocks, gestion des achats, …). En participant à son développement, vous permettez au Pharmacien de se dégager du temps pour renforcer son action auprès des patients et ainsi d’améliorer le suivi de leur santé.

Nous recherchons un(e) analyste testeur(se) pour l’équipe Accueil / Vente de la Direction R&D Pharmacie France.

En tant qu’Analyste Testeur(se) de cette équipe, votre rôle est de garantir la qualité des produits délivrés.

Votre objectif ? Garantir la qualité de notre solution.

Vos missions :

• Définir et piloter une stratégie de tests efficace et adaptée aux enjeux
• Concevoir, exécuter et analyser des tests variés (fonctionnels, exploratoires, régression…)
• Identifier, qualifier les anomalies et contribuer activement à leur résolution
• Structurer et développer l’automatisation des tests (Agilitest apprécié)
• Devenir un référent qualité et accompagner la montée en compétences des futurs analystes testeurs
• Monter progressivement en expertise métier grâce au transfert de connaissances assuré par nos testeuses expertes.
• Proposer des pistes innovantes, notamment autour de l’IA, pour optimiser nos process et gagner en efficacité.
• Contribuez à la communauté de testeurs du groupe Equasens (veille métier, synergie avec les testeurs des autres équipes…)

L’équipe travaille en méthodologie agile sur des sprints de 3 semaines, au plus près du besoin client et en intégrant différents rituels (daily meeting, planification, rétrospective et démonstration)

Outils utilisés : JIRA, Polarion

Profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure en Qualité Logicielle, Informatique ou équivalent, vous recherchez un poste vous permettant de combiner expertise technique, structuration des pratiques et montée en compétences métier.

Vos compétences

• Approche rigoureuse, structurée et exigeante
• Solide maîtrise des méthodes, stratégies et cycles de tests (planification, conception, exécution, reporting)
• Les outils et bonnes pratiques d’automatisation, Agilitest serait un plus mais non indispensable
• Capacité à structurer une démarche qualité et à formaliser des processus
• Une vraie curiosité pour l’IA et les nouvelles approches QA
• Un esprit ouvert et collaboratif, essentiel au travail en équipe et à une approche pragmatique des tests, en phase avec notre fonctionnement agile

Poste à pourvoir à Quéven (56) ou Nancy (54).

Processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec le recruteur
• RDV sur site avec le N+1 et un autre membre de l'équipe
• Passation d'un bilan comportemental & entretien avec le recruteur et le Directeur R&D Pharmacie France
• Une prise de référence, proposition embauche

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.