N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Avril recherche un Responsable Stratégie et Développement basé à Paris, rattaché au Senior Manager Stratégie Groupe, pour piloter des projets stratégiques en France et à l'international, avec une forte exposition M&A et croissance.
Profil: diplôme d'école de commerce/IAE/université avec spécialisation finance/économie/gestion, au moins 3 ans d'expérience, maîtrise Excel et PowerPoint, anglais courant, rigueur et esprit analytique.
Rattaché(e) au Senior Manager Stratégie Groupe au sein de la Direction de la Stratégie et du Développement, vous contribuez aux projets stratégiques du Groupe en France et à l'international, avec une forte exposition aux enjeux de développement et de croissance externe.
À ce titre, vous :
Poste en CDI basé à Paris.
Vous réussirez grâce àDiplômé(e) d'une École de Commerce, d'un IAE, d'une Université ou d'un IEP avec une spécialisation en finance, économie ou gestion, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet.Vous maîtrisez les méthodes et processus M&A, l'analyse financière et les techniques de valorisation. Vous disposez d'une bonne connaissance des secteurs agroalimentaire, agricole et grande consommation, ainsi que de solides capacités d'analyse stratégique et sectorielle. Une excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint ainsi qu'un anglais courant sont indispensables.Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous faites preuve d'excellentes capacités de synthèse, d'organisation et de communication. Votre aisance relationnelle, votre engagement et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant seront des atouts pour réussir à ce poste.Une double formation ou une expérience dans les secteurs agri/agro constituerait un plus.
Chez Avril :- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constitue la richesse de notre entreprise. Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.