Analyste souscription dommage (F / H)

Abeille Assurances; Bois-Colombes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un contrôleur qualité pour examiner les dossiers de souscription. Le candidat idéal a un Bac+2 et deux ans d'expérience en assurance. Le poste est basé à Bois-Colombes et offre des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique, avec des avantages tels que le télétravail et des congés supplémentaires.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise avantageuse

Congés payés entre 26 et 29 jours

Remboursement de transport flexible

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de l’assurance.

Responsabilités

• Effectuer un premier contrôle de la qualité des dossiers de souscription.
• Contribuer au ciblage des affaires à contrôler.
• Analyser la qualité de souscription.
• Suggérer des actions correctives.
• Participer à l’amélioration continue des contrôles.

Connaissances

Implication

Organisation

Rigueur

Esprit de synthèse

Autonomie

Esprit critique

Sens du détail

Travail en équipe

Formation

Bac+2 minimum, idéalement en assurance ou juridique

Description du poste

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l’assurance.

Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d’évolution.

🧭 Quels seront vos futurs challenges?

Vos missions consisteront principalement à effectuer un premier contrôle de la qualité de dossiers de souscription lors d'une analyse sur-pièces, dans une approche industrialisée, afin d'accompagner les Inspecteurs Qualité Audit. Cette revue portera sur le périmètre des affaires déléguées en agence, sur les différents périmètres d'activité (marché du particulier : auto, MRH, 2 roues, etc., marchés du profesionnel, de l'entreprise et de l'agricole).

Vos activités en détail

• Contribuer au ciblage des affaires à contrôler
• Réaliser les extractions des affaires
• Procéder à l'analyse de la qualité de souscription : complétude et cohérence
• Identifier les suspicions d'anomalies
• Suggérer des actions correctives
• Transmettre les résultats de l'analyse à l'IQA
• Participer à l’amélioration continue du référentiel des contrôles
• Travailler en étroite collaboration avec les IQA
• Collaborer avec les équipes de souscription et les autres services de la DCLAF

🌟 Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum, idéalement en assurance ou juridique

Expérience : Minimum 2 ans, idéalement dans le secteur de l’assurance

🎯 Compétences et qualités clés

• Faire preuve d’implication, d’organisation et de rigueur
• Avoir un bon esprit de synthèse et une réelle autonomie
• Démontrer un esprit critique et un sens du détail aiguisé
• Travailler efficacement en équipe

📌 Modalités pratiques

Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)

CDI à pourvoir dès que possible

Statut cadre

#LI-SF1

Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement)
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, d handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).

Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.

Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables :

• En proposant a ses clients des offres et services responsables
• En agissant pour le climat et le développement durable
• En soutenant les initiatives a impact positif
• En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices

En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.