Analyste risque de liquidité H/F

Crédit Agricole SA; Montrouge; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Résumé du poste

Crédit Agricole CIB recherche un analyste risque de liquidité pour rejoindre le pôle production d'indicateurs internes et prudentiels. Vous contribuerez à la fiabilité des données et au calcul de la liquidité, en travaillant sur des indicateurs LCR/NSFR et des stress tests.

Le poste implique une activité en environnement bancaire, avec des possibilités de télétravail selon les accords et une intégration réussie. Diplôme Bac+5/Université et 3 ans d'expérience exigés.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec connaissance de la comptabilité bancaire IFRS et des normes prudentielles.
• Bonne connaissance des risques structurels bancaires et de la gestion ALM.
• Bonne connaissance des normes prudentielles et de l'activité de BFI et produits financiers.

Responsabilités

• Participer principalement à la production des indicateurs de liquidité (LCR, NSFR, Stress Tests, ALMM, etc.) sur fréquence variable.
• Automatiser ou développer des processus de production pour fiabiliser les données.
• Contribuer à la mise en place et à la production de tableaux de bord et de reportings internes.
• Participer à des projets au sein de l'équipe et de la filière liquidité.

Connaissances

Programmation orientée objets

SQL

MySQL

Alteryx

Access

R

VBA

IFRS et normes prudentielles

Bale III/IV et CRD IV/CRR3

gestion ALM

Formation

Bac + 5 / M2 et plus

Outils

SQL

MySQL

Alteryx

Access

R

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Analyste risque de liquidité H/F

La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure la relation avec les fournisseurs et définit la politique et les stratégies d’achat.

Au sein de la Direction financière du Groupe Crédit Agricole CIB, vous intégrerez le département de production de l’information financière et plus particulièrement le pôle en charge de la production des indicateurs internes et prudentiels de liquidité (FIN/CFG/IPRL/LIQ). Dans le cadre de la directive européenne CRD4/CRR3 et de la norme Bâle III, le pôle est en charge du calcul, de la fiabilité et de l’analyse des indicateurs réglementaires de liquidité (LCR, NSFR et ALMM). Le pôle s’occupe aussi du calcul des indicateurs internes de pilotage de la liquidité (bilan de liquidité, DCC mensuel et hebdomadaire, la Position en Ressources Stables – PRS, Stress Tests, la collecte des données additionnelles de liquidité pour les besoins du LCR et des ALMM).

• participer principalement à la production des indicateurs de liquidité (LCR, NSFR, Gap de liquidités, Stress Tests, ILAAP, SSM etc ..) sur une fréquence qui pourra être quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ou annuelle.
• automatiser ou développer des processus de productions pour s'assurer de la fiabilité de données.
• contribuer à la mise en place et à la production de tableaux de bord et de reportings internes.
• participer à des projets au sein de l'équipe et plus généralement au niveau de la filière liquidité.

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion despersonnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, Université (Bac+4/5)

Spécialité : Informatique, MIAGE, Finance, Risques, …)

Expérience

3 ans d'expérience dans le secteur bancaire (BFI) avec une bonne connaissance de la comptabilité bancaire en normes IFRS et des normes prudentielles

Compétences recherchées

Compétences bancaires requises :

• Bonne connaissance de la règlementation Bale III/IV et des directives européennes CRD IV/ CRR3.
• Bonne connaissance des risques structurels bancaires et de la gestion ALM.
• Bonne connaissance des normes prudentielles.
• Bonne connaissance de l'activité de BFI et des produits financiers.

Compétences techniques recherchées :

• connaissance avancée de la programmation objet, des bases de données relationnelles ainsi que du langage SQL.
• appétence élevée pour les outils de traitement de données (MySQL, Alteryx, Access, R).
• maitrise du Pack Microsoft Office (surtout VBA).

Outils informatiques

• maitrise du Pack Microsoft Office (surtout VBA).

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*The Banker, Juillet 2025