Analyste QA e-commerce (F/H) – IDF

Ileo Conseil; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Blue Soft recherche un·e QA expérimenté·e pour recetter et valider les évolutions du site e-commerce d’un client en Île-de-France. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes développement et produit.

Vous justifiez plus de 5 ans d’expérience en QA, connaissez l’E-commerce et maîtrisez les méthodologies de tests, X-RAY et JIRA, SQL et l’approche Agile. Le poste est basé en Île-de-France avec une rémunération adaptée à l’expérience; vous participerez aux activités de test, au suivi

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en QA.
• Connaissance du domaine E-commerce.
• Capacité à travailler en mode Agile et en équipe.

Responsabilités

• Planification des tests.
• Rédaction des plans et des cas de test.
• Définition des jeux de données.
• Exécution des tests.
• Suivi des anomalies.
• Documentation des résultats des tests et communication auprès des équipes.
• Proposition d’amélioration des processus de test.

Connaissances

Expérience QA

E-commerce

Outils

X-RAY

JIRA

SQL

Description du poste

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA. Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés: applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact. www.recrutement.bluesoft-group.com

Filiale du groupe Blue Soft, TSI Consulting Services est une ESN spécialisée dans les métiers du test logiciel auprès des DSI.

La solution TSI repose sur un référentiel méthodologique en s’appuyant sur les normes CMM, une expérience des grands projets capitalisée depuis de nombreuses années, et un référentiel documentaire sans cesse enrichi.

TSI intervient autour de quatre axes principaux: Qualification applicative (Front-End et Back-End), QA Automatisation, QA Consulting et QA Management de projet.

Dans le cadre de la croissance de l’activité de l’un de nos clients, nous recherchons un·e QA pour recetter et valider les évolutions de son site e-commerce.

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en collaboration étroite avec les équipes de développement et produit.

Missions principales

• Planification des tests
• Rédaction des plans et des cas de test
• Définition des jeux de données
• Exécution des tests
• Suivi des anomalies
• Documentation des résultats des tests et communication auprès des équipes
• Proposition d’amélioration

Vos compétences

Ça vous tente? Super, on regarde votre profil ensemble:

Vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que QA. Vous connaissez bien le E-commerce.

Compétences techniques requises

• Maîtrise des méthodologies de test et des outils associés
• Capacité à rédiger en autonomie les plans de test
• Bonne maîtrise de X-RAY et de JIRA
• Connaissance de SQL
• Agile

Qualités requises

• Vous possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes doté·e d’un fort esprit d’écoute et de bonnes capacités de communication.
• Vous êtes rigoureux(-se), organisé·e et autonome
• L’anglais est un plus.

Vous ne répondez pas à l’entièreté de nos critères mais vous êtes motivé·e et passionné·e, nous saurons vous accompagner et vous former.

Détails du poste

• Localisation: le poste est basé en Île-de-France
• Date de prise de poste: septembre
• Rémunération: rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe?

Première étape: un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler!

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft?

Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler!