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ELIVIA, filiale du groupe TERRNA, recherche un Analyseste Prévision de la Demande au siège du Lion d’Angers (49). Vous contribuerez à construire et faire évoluer la fonction Prévision de la Demande en lien avec les équipes Commerce, Industrie, Supply Chain et DSI.
Le poste implique l’élaboration de prévisions de ventes, le développement de méthodes et d’indicateurs, et l’amélioration continue pour optimiser la performance de la Supply Chain. CDI cadre, rémunération et avantages à définir.
ELIVIA(CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindreELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d’Angers (49 – 20 minutes d’Angers), notre futur(e)ANALYSTE PREVISION DE LA DEMANDE (H/F)
Dans le cadre d’une création de poste, vous intégrez l’équipe Supply Chain Produits Élaborés afin de construire et faire grandir la fonction Prévision de la Demande.
Expert(e) reconnu(e) dans votre domaine, vous évoluez au cœur des interactions entre les équipes Commerce, Industrie, Supply Chain et la DSI. Vous contribuez à bâtir un processus de prévision robuste, à faire évoluer les méthodes et outils, et à renforcer durablement la performance de la Supply Chain.
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Produits Elaborés, vous mènerez les missions suivantes:
1/ Méthodes: optimiser le processus
Analyser la performance du processus de prévision et piloter les axes d’amélioration;
Développer et harmoniser les méthodes, outils et pratiques de prévision;
Assurer un rôle d’interface avec la DSI et les partenaires externes afin d’accompagner les évolutions des outils de prévision;
Développer les indicateurs et tableaux de bord nécessaires au pilotage de la performance;
Déployer les bonnes pratiques, méthodes et procédures de prévision;
Participer à l’animation du processus de revue de demande et favoriser l’alignement des différents acteurs autour des prévisions.
2/ Prévision: élaborer et fiabiliser
Construire les prévisions de ventes à différents horizons de planifications;
Analyser, consolider et fiabiliser les données nécessaires à l’élaboration des prévisions;
Intégrer les événements susceptibles d’impacter la demande (promotions, saisonnalité, évolutions de marché, lancements produits, etc.);
Mesurer la qualité des prévisions et analyser les écarts entre prévisions et réalisations;
Définir et suivre les actions permettant d’améliorer la fiabilité des prévisions.
Issu(e) d’une formation en Supply Chain, Logistique, Data Analyse ou Statistiques (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire.
Vous disposez d’une forte aisance pour l’analyse de données et savez transformer les informations disponibles en prévisions fiables et en recommandations opérationnelles. Votre maîtrise des modèles statistiques, des indicateurs de performance ainsi que des outils tels q’Excel avancé et FuturMaster vous permet de contribuer activement à l’amélioration continue des processus et à la performance de la Supply Chain.
Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité d’analyse et de synthèse ;
Votre rigueur et votre sens de l’organisation ;
Votre esprit critique et votre orientation résultats ;
Votre force de proposition ;
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Notre proposition
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé au Lion d’Angers (49)
Statut cadre au forfait
Package de rémunération: rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
Avantages: CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + RTT + restaurant d’entreprise + accord télétravail (à partir du 4ème mois) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + dispositif de cooptation
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !