Analyste M&A MidCap - Origination

Société Générale; Courbevoie; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transports 60%

Billetterie CE

Restaurants d’entreprise

Résumé du poste

Société Générale, au sein de SG Investment Banking, recherche un stagiaire analyste pour le pôle Fusions et Acquisitions MidCap. Vous intégrez le pool de juniors et travaillerez sous supervision sur l’origination et l’exécution d’opérations de conseil.

Vous réaliserez des recherches financières, des analyses et valorisations, et participerez à la préparation de documents et présentations destinés aux chargés d’affaires. Durée du stage: 6 mois.

Qualifications

• Bac+4/5 en école de commerce, université ou école d’ingénieur, spécialisation Finance.
• Expérience dans les Fusions-Acquisitions ou Corporate finance (stages, CDD).
• Bonnes capacités d’analyse financière et d’évaluation.

Responsabilités

• Recherches d’informations financières, opérationnelles et sectorielles.
• Rédaction de présentations et supports pour les chargés d’affaires.
• Réalisation d’analyses financières et valorisations d’entreprises.

Connaissances

Analyse financière

Évaluations d’entreprises

Anglais courant

Formation

BAC+4/5 École de commerce/université/ingénieur

Description du poste

Vos missions au quotidien

SG Investment Banking est le pôle de banque d’investissement et de financement de la Société Générale. Au sein du pôle Fusions et Acquisitions, l’équipe MidCap accompagne les clients Société Générale dans de nombreux secteurs. Vous intégrez en tant qu’analyste le pool de juniors du département Fusions/Acquisitions MidCap. En lien avec des chargés d’affaires seniors, vous participez à l’origination et à l’exécution d’opérations de conseil en fusions-acquisitions. Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

• Recherches d’informations financières, opérationnelles et sectorielles nécessaires à l’établissement d’un dialogue stratégique avec les clients
• Rédactions de présentations, supports aux rendez-vous des chargés d’affaires seniors
• Rédactions de documentation de présentation
• Analyses financières
• Valorisations d’entreprises

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous êtes un étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole de commerce, Université et Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en Finance
• Vous disposez d’une expérience dans le domaine des Fusions-Acquisitions ou Corporate finance (stages, CDD) vous ayant permis de disposer de compétences en analyse financière et stratégique, ainsi que notamment d’une bonne maîtrise des méthodes d’évaluation afin de pouvoir débuter dans vos fonctions d’analyste
• Votre volonté d’engagement, ainsi que votre esprit d’initiative seront de précieux atouts pour réussir dans un métier stimulant et très exigeant
• You’re fluent in English ?

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.