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FDJ UNITED recherche un analyste M&A stagiaire pour rejoindre la Direction M&A à partir de janvier 2027. Vous contribuerez à l’exécution de la stratégie M&A du Groupe et accompagnerez des projets français et internationaux.
Vous participerez à la qualification des cibles, à la due diligence, à la construction de business plans et à la valorisation, avec une veille concurrentielle et des supports destinés au Conseil d’administration et aux comités d’audit et d’investissement.
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Analyste M&A stagiaire pour rejoindre la Direction M&A du Groupe FDJ UNITED à partir de janvier 2027. En lien avec l’équipe et sous la responsabilité du Manager M&A, vous contribuez à l’exécution de la stratégie M&A du Groupe et à ce titre, accompagnez l’équipe dans la conduite de projets M&A français et internationaux.
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.