Analyste KPI alternance F / H

Keolis; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport cherche un alternant en Analyste KPI pour rejoindre leur équipe à Le Mesnil-Amelot. Vous aurez un rôle clé dans le suivi et la mise en place des indicateurs de performance. Le candidat idéal doit être curieux, autonome et maîtriser des outils tels que Power BI et Excel. Ce poste représente une excellente opportunité pour ceux intéressés par la lutte anti-fraude et la sûreté.

Qualifications

• Intérêt pour les métiers de la lutte anti-fraude et de la sûreté.
• Autonomie et engagement dans le travail.
• Capacité à collecter et analyser des données.

Responsabilités

• Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance.
• Collecter et analyser les données relatives à la performance de l'entreprise.
• Développer des indicateurs de performance et de qualité.

Connaissances

Curiosité

Compétences en analyse de données

Maîtrise de Power BI

Maîtrise d'Excel

Description du poste

Analyste KPI alternance F / H

Finance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

KCH est la filiale chargée de la lutte anti-fraude et sûreté de Keolis Ile de France. Cette filiale se compose aujourd’hui de 3 bases (Argenteuil, Orly et Le mesnil-Amelot). L’accès aux sites requiert d’être véhiculé. Le poste est basé au Mesnil-Amelot.

Nous recherchons un / e alternant / e pour une durée d'1 an afin de travailler aux côtés des équipes de la direction (analyste lutte anti-fraude et sureté, responsable ressources humaines, directeur...).

KCH connaît une croissance très forte et est en cours de ‘transformation positive’ : l'objectif est de mettre l’ensemble de l’entreprise sous pilotage des performances :

Économiques :

faire mieux pour moins cher, traquer les coûts masqués

Techniques :

faire bien du premier coup, formaliser et optimiser les process

Sociales :

disposer d’un système de suivi des compétences et des surcoûts sociaux

Vous avez un rôle crucial dans la participation à la mise en place et le suivi des indicateurs de performance qui permettront d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise.

Vous participez à la collecte, l’analyse et la présentation des données relatives à la performance de l’entreprise sur différents axes.

• Développement des indicateurs de performance et de qualité
• Reporting
• Analyse des coûts masqués
• Suivides indicateurs de performances social : absentéisme, turnover, coûts de formation

Profil :

Curieux / se des activités de l’entreprise, talentueux dans le recueil, la mise en lumière et l’exploitation des datas (Power BI, Excel, ..), très autonome, réellement engagé / e, pragmatique, vous êtes intéressé / e par les métiers de la lutte anti-fraude et de la sûreté.