Analyste GRC et formations cybersécurité (H/F)

France Travail

Bruz

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

France Travail à Bruz recherche un Analyste GRC et formations cybersécurité. Vous serez chargé d'intégrer les exigences de sécurité dans les projets du Groupe et d'organiser des formations en cybersécurité pour les collaborateurs. Le poste requiert 5 années d'expérience et implique des responsabilités d'analyse des risques et de sensibilisation.

Type de contrat : CDI, avec des horaires variables. Le candidat idéal doit avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de rigueur et de précision tout en contribuant à la culture de cybersécurité au sein de l'organisation.

Qualifications

Expérience indispensable de 5 ans dans un domaine pertinent.
Capacité à évaluer et concevoir des projets techniques.
Compétences dans la gestion des exigences de cybersécurité.

Responsabilités

Garantir l'intégration des exigences de sécurité dans les projets.
Participer à la formation et sensibilisation en cybersécurité.
Analyser les risques et suivre leur gestion.

Connaissances

Evaluer le résultat de ses actions

Concevoir et gérer un projet

Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application

Formation

5 An(s) d'expérience

Description du poste

Offre n° 209VVXL
Analyste GRC et formations cybersécurité (H/F)

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Sous la responsabilité du Responsable Gouvernance, Risques et Conformité, vous avez la charge de : Garantir l'intégration systématique des exigences de sécurité dans les projets du Groupe afin de prévenir l'introduction de vulnérabilités et d'assurer l'alignement avec les politiques internes et les cadres réglementaires. Participer au déploiement et à l'animation de la stratégie de sensibilisation et de formation cybersécurité pour tous les collaborateurs (France & international), afin de renforcer la culture cyber. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Security by design – Veiller à ce que chaque projet respecte le cadre de gouvernance cyber du Groupe. – Analyser les risques et contribuer à leur suivi dans la démarche globale GRC. – Sensibiliser les Chefs de Projets, Business Relation Managers et autres contributeurs à la prise en compte des exigences cyber. – Faciliter les échanges entre les équipes projet et les spécialistes cyber lorsque des points techniques apparaissent. – Contribuer à la contractualisation des exigences cyber vis-à-vis des partenaires. – Contribuer à produire et maintenir la documentation nécessaire (traçabilité des décisions, risques, exigences appliquées) dans les projets ainsi que les règles, consignes, standards applicables au Groupe. – Suivre l'avancement des demandes Security by Design, prioriser selon les enjeux et fournir un reporting clair sur les charges, risques identifiés, points bloquants et besoins d'arbitrage. – Contribuer à l'amélioration continue du processus Security by Design (outils, checklists, matrices de risques). Gestion des demandes de gouvernance – Maintenir et faire évoluer au besoin les processus de gestion des demandes afin d'en assurer l'attribution et le suivi. – Traiter les demandes sur les périmètres de l'IT et de l'OT et garantir la qualité des réponses et les délais de traitement en coordination avec l'équipe Cyber Opérationnelle. Formation / sensibilisation – Adapter les contenus et les niveaux de vulgarisation aux différents publics (DSI, métiers, managers, opérateurs, BU internationales, etc.) afin de rendre les messages accessibles à tous les niveaux de maturité. – Organiser les sessions en France et à l'international et adapter les médias : e-learning, ateliers sur site, sessions plénières. – Contribuer à l'animation des communautés cyber internes, accompagner les managers & identifier des relais locaux. – Développer un soutien aux nouveaux arrivants via une intégration cyber adaptée.

Type de contrat et conditions