ANALYSTE FINANCIER D'ENTREPRISES - H/F

Banque de France; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique financière basée à Nîmes recherche un stagiaire pour le pôle "Analyse et Cotation". Vous serez responsable de l'étude de dossiers comptables et financiers d'entreprises, de la formulation de propositions de cotation et des échanges avec des professionnels. Un diplôme comptable de niveau bac +2 est requis, ainsi que des compétences en comptabilité et une maîtrise des outils bureautiques. Ce stage dure entre 8 et 12 semaines, idéalement entre avril et juin.

Prestations

Environnement de travail de qualité

Aménagements possibles pour les personnes handicapées

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme comptable et financier de niveau bac +2 ou en préparation d'un diplôme équivalent.
• Compétences en comptabilité et analyse financière.
• Maitrise des outils bureautiques requise.

Responsabilités

• Étudier les dossiers comptables et financiers des entreprises.
• Formuler des propositions de cotation.
• Échanger avec des acteurs économiques.

Connaissances

Connaissances en comptabilité et analyse financière

Maitrise des applicatifs bureautiques

Formation

Diplôme comptable et financier de niveau bac +2

BTS, BUT, DSCG, MASTER2 en Comptabilité-Audit ou Finance

Description du poste

Présentation de la direction générale et du service

La Banque de France est aujourd'hui le pilier français de l'Eurosystème, système fédéral qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales. Ses trois grandes missions sont la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie. Les services à l'économie sont essentiellement assurés par le réseau de la Banque de France. Ce sont notamment des services rendus aux entreprises avec la cotation, la médiation du crédit et l'accompagnement des TPE. C'est également la réalisation d'enquêtes de conjoncture nationales et régionales toujours très attendues par les chefs d'entreprise et les médias.

Au sein de la région Occitanie, vous serez affecté au service des Entreprises de la succursale Nîmes, qui est composé de 10 agents. Il assure la gestion du CTPE (Centre de Traitement Partagé Entreprises) des départements du Gard et de la Lozère, traite plus de 4000 bilans sociaux par an pour la zone de regroupement, réalise des entretiens de cotation et interroge des informateurs de conjoncture.

Descriptif de mission

La Banque de France est reconnue en tant qu'Organisme Externe d'Évaluation du Crédit et sa méthodologie d'analyse est validée par la Banque Centrale Européenne (statut ICAS). Sa cotation vise à évaluer le risque crédit porté par les entreprises et donc à apprécier leur capacité à honorer leurs engagements à un horizon de 3 ans.

Le service est organisé en 2 sections : le pôle « Analyse et Cotation » et le pôle « Fiben ».

Vous serez affecté au pôle "Analyse et Cotation" et serez chargé de l'étude de dossiers comptables et financiers des entreprises, de la formulation de propositions de cotation et d'échanges avec des acteurs économiques (cabinet comptables, dirigeants de PME...).

Profil recherché

Formation recherchée :

Titulaire d'un diplôme comptable et financier de niveau bac +2, ou en cours de préparation de type BTS, BUT, DSCG, MASTER2 en Comptabilité-Audit ou Finance.

Durée du stage : 8 à 12 semaines de préférence entre avril et juin.

Compétences :

• Connaissances en comptabilité et analyse financière,
• Maitrise des applicatifs bureautiques.

Qualités :

• Rigueur, fiabilité, rapidité,
• Capacité d'analyse et d'adaptation,
• Facilité de communication orale et écrite,
• Esprit d'équipe,
• Confidentialité,
• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, de dynamisme et disposez d'un bon relationnel.

Contactez nos ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.