Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
CybelAngel propose un poste d’analyste dans le pod Consulting & Investigations. Vous gérez un portefeuille client, traitez les alertes et menez des investigations avec l’équipe CyberOps pour transformer une alerte en une analyse actionnable.
Le profil recherché allie rigueur d’analyste et posture de consultant, avec des missions de rédaction de livrables et présentation client, tout en assurant une veille et une collaboration transverses au produit et au succès client.
Notre mission au quotidien est de protéger les données et les actifs critiques des entreprises à travers le monde, en découvrant les vulnérabilités cachées… avant que les cybercriminels ne le fassent !
Chez CybelAngel, nous allons au-delà des périmètres traditionnels pour protéger les entreprises contre les menaces cyber les plus critiques. Des entreprises du Fortune 500 aux sociétés de taille moyenne, dans le monde entier, font confiance à CybelAngel et à son équipe mondiale d'environ 130 collaborateur·rice·s basé·e·s aux États-Unis, en France et en Europe pour les protéger des menaces numériques.
Grâce à une combinaison d'apprentissage automatique avancé, d'expertise en analyse cyber et d'une suite puissante de solutions logicielles, CybelAngel détecte et résout les menaces potentielles de ses clients, bien avant qu'elles ne tombent entre de mauvaises mains.
Nos capacités s'étendent chaque jour pour découvrir de nouveaux risques, détecter davantage de menaces, protéger plus de clients, et créer de nouvelles opportunités pour nos collaborateur·rice·s.
Nous recherchons des personnes d'exception, proactif·ve·s et engagé·e·s, qui partagent notre vision ambitieuse, notre culture de l'innovation, notre engagement fort en matière d'éthique, et notre enthousiasme à faire de CybelAngel le meilleur lieu de travail possible !
Tu rejoins le pod Consulting & Investigations au sein de CyberOps. Comme tous nos analystes, tu gères ton propre portefeuille de clients et les alertes qui le concernent : c'est le socle du poste, et c'est ce qui te donne une connaissance fine de leur environnement et de leurs enjeux.
Notre pod a un mandat spécifique : répondre aux demandes ad hoc de nos clients et mener les investigations qui vont au-delà de la détection. Quand un client fait face à une fuite de données, prépare une acquisition, s'inquiète de l'exposition de ses dirigeant·e·s ou traverse une crise, c'est vers nous qu'il se tourne. Nous travaillons main dans la main avec l'équipe ReACT pour transformer une alerte, une question ou un signal faible en une analyse actionnable.
C'est pourquoi nous recherchons un profil expérimenté, qui a déjà mené des investigations cyber ou accompagné des clients dans un contexte de conseil, et qui sait tenir à la fois la rigueur de l'analyste et la posture du ou de la consultant·e.
Tu as déjà mené de vraies investigations cyber, tu aimes remonter un fil jusqu'au bout et tu sais transformer une analyse technique en recommandation claire pour un client ? Ce poste est fait pour toi.
Salaire fixe brut : 45 à 47 K€/an selon expérience.
Bonus annuel jusqu'à 10 % basé sur la performance individuelle et collective.
Budget de veille, de conférences et de formation, et du temps dédié à l'exploration technique.
Bureaux situés Porte de Clichy (limite Paris 17 - métro L13/L14/tram)
Carte Swile pour les titres-restaurant (8 € par jour).
Mutuelle santé avec participation de l'entreprise, ouverte à toutes les configurations familiales.
Télétravail flexible : jusqu'à 2 jours par semaine dès 1 mois d'ancienneté.
5 semaines de congés payés + 8 à 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
25 € de crédits mensuels via notre CSE pour des activités culturelles, sportives ou de loisirs.
Primes de cooptation attractives, jusqu'à 2000 € par recrutement.
Participation au financement d'un événement sportif par an (course, randonnée, etc.).
Indemnité télétravail pour soutenir un environnement de travail confortable à domicile.
Accès à une plateforme de soutien juridique et administratif, confidentielle et gratuite.
Une équipe d'ambassadeur·rices dédiée anime et fait vivre nos initiatives D&I au quotidien.
Une culture d'entreprise conviviale, inclusive et bienveillante, où chacun·e peut être pleinement soi-même.
Une équipe multiculturelle, riche de 17 nationalités représentées, qui valorise les parcours et les perspectives diverses.
Un index d'égalité professionnelle 2024 de 84/100, reflet de notre engagement concret pour plus d'équité.
Chez CybelAngel, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes. Nous encourageons vivement les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou d'orientation sexuelle. Nos processus de recrutement et notre environnement de travail sont conçus pour être inclusifs et accessibles à tou·te·s.