Analyste développeur (F/H) - Equipe Gestion des référentiels

Crédit Mutuel; Strasbourg; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Jours de congés payés 29 + RTT 23

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

PEE (Plan d'Épargne Entreprise)

PERECOL (Plan Épargne Retraite Collect

CET

Participation et intéressement jusqu'à

Transports en commun 75% remboursement

PERO 100% après 12 mois

Formation et évolution de carrière

Job summary

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un Analyste Développeur basé à Schiltigheim pour renforcer l'équipe en charge des référentiels et des bases de données produits et services. Vous travaillerez sur des technologies Cobol/IMS et DB2, avec des interfaces en C# et SQL.

Profil BAC+4/5 et expérience confirmée exigés, CDI avec 13 mois de salaire, congés, RTT et télétravail partiel, avantage client et progression de carrière au sein du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Qualifications

• Niveau d'études BAC+4 validé ou BAC+5 en cours.
• Expérience confirmée requise en développement.

Responsibilities

• Contribuer au développement et à la maintenance des référentiels et bases de données produits et services.
• Échanger avec MOA et MOE et participer à plusieurs projets du système d'information.

Skills

Cobol/IMS

DB2

C#

SQL

Education

BAC + 4 ou BAC + 5

Job description

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 38000 € - 50000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 30/10/2026

Référence A085683

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.
Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Pour accompagner le développement des projets stratégiques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous renforçons nos équipes de développement et nous recherchons un(e) Analyste Développeur. Celui-ci rejoindra le service en charge des référentiels, et plus précisément l'équipe dédiée à la gestion des bases de données produits et services, basée à Schiltigheim

L'équipe, constituée de onze personnes, assure notamment la gestion du référentiel des codes produits et documents annexes POPS, du catalogue des offres distribuées PROCOM, ainsi que du référentiel des moyens de paiement.

En raison de la transversalité de ces applications, les échanges avec les MOA et les autres MOE sont réguliers, et les missions sont diversifiées grâce à l'implication dans les multiples projets du système d'information.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous avez une réelle sensibilité fonctionnelle associée à un bagage technique compatible avec notre environnement (méthodes de conduite de projets, compétences ou connaissances Cobol/IMS et DB2, C#, et SQL).

Vous avez un sens aigu du service à rendre et des responsabilités,

Vous avez de bonnes qualités relationnelles, une aptitude à communiquer et à obtenir l’adhésion, le sens du travail en équipe,

Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse et savez prendre les bonnes décisions,

Vous êtes force de proposition et proactif,

Vous êtes organisé, rigoureux et autonome,

Informations complémentaires

Le poste basé à Schiltigheim est à pourvoiren CDI prochainement.