Analyste Développeur DB2 Mainframe – Télétravail Possible

Euro Information Developpements; Montpellier; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

29 jours de congés payés

Télétravail 2 jours/semaine

PEE/PERECOL et CET

Régime PERO 100% après 12 mois

Formation et accompagnement carrière

Prime mobilité douce

Résumé du poste

Euro Information Developpements recherche un Analyste Développeur DB2 Mainframe à Montpellier pour rejoindre son équipe Data et Informatique. Le poste est à pourvoir en CDI et exige une solide maîtrise de DB2 Mainframe et du SQL, avec au moins 2 ans d’expérience.

Rémunération fixe de 38–50 k€ brut annuel avec des avantages sociaux, et des conditions de travail favorables incluant télétravail partiel et plans d’épargne et retraite selon les accords d’entreprise.

Qualifications

• Diplôme en informatique de niveau BAC+4/5.
• Fortes compétences en DB2 Mainframe et en requêtage SQL/optimisation de code.
• Expérience minimale: 2 ans dans l’environnement DB2 Mainframe.

Responsabilités

• Identifier les traitements contre-performants et analyser les lenteurs.
• Accompagner les équipes pour concevoir et modéliser les bases de données.
• Rédiger des normes et documentations autour des bonnes pratiques SQL.
• Développer des outils facilitant l’analyse et l’audit des bases de données.
• Soutenir les développeurs et l’équipe IT dans les projets DB2 Mainframe.
• Veiller aux évolutions technologiques dans le domaine des bases de données.

Connaissances

DB2 Mainframe

SQL

Optimisation de code

Bases de données

Formation

BAC+4/5

Description du poste

Euro Information Developpements recherche un Analyste Développeur DB2 Mainframe à Montpellier pour rejoindre son équipe Data et Informatique. Le poste est à pourvoir en CDI et exige une solide maîtrise de DB2 Mainframe et du SQL, avec au moins 2 ans d’expérience.

Rémunération fixe de 38–50 k€ brut annuel avec des avantages sociaux, et des conditions de travail favorables incluant télétravail partiel et plans d’épargne et retraite selon les accords d’entreprise.