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Une entreprise spécialisée en santé recherche un/une stagiaire analyste des études d’accès au marché. Le/la candidat(e) devra surveiller les décisions des instances françaises et fournir des recommandations pour soutenir l'équipe HEOR. Ce poste nécessite des compétences en recherche documentaire, en analyse de données et une formation Bac +5 en économie de la santé ou en épidémiologie. Ce stage est basé à la Défense, sans possibilité de relocalisation et sans déplacement requis.
Le/La stagiaire, analyste des études d’accès au marché (HEOR), aura pour mission de surveiller et d’analyser les activités/décisions des instances relatives à l’évaluation en France, en matière d’évaluation médico-économiques et épidémiologiques. Le/La stagiaire fournira des informations et des recommandations à l'équipe HEOR pour soutenir la prise de décision stratégique. Il pourra, le cas échéant, soutenir la gestion de projets des études HEOR nécessaires à l'accès et le maintien sur le marché des produits développés par notre entreprise.
Les études d’accès au marché correspondent aux
Il/elle participera à ces activités pour plusieurs aires thérapeutiques de l'entreprise.
Le poste est à pourvoir à la Défense.
Au sein du Siège de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction Accès au marché et son service HEOR.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables HEOR ainsi que d’autres équipes de la direction (prix & remboursement, accès régional).
Veille stratégique
Gestion de l’information
Gestion de projets
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 de type filière universitaire avec une spécialisation en économie de la santé et/ou en épidémiologie.
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Intern/Co-op (Fixed Term)
No relocation
No
No Travel Required
Not Applicable
Not Indicated
No
NA
05/1/2026