Analyste des dynamiques d'opinion H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES recherche un Analytiste des dynamiques d’opinion pour comprendre l’environnement médiatique et sociétal, national et local, afin d’éclairer les décisions publiques.

Vous collectez et interprétez des informations issues des médias et des réseaux sociaux, puis mettez en perspective les tendances et proposez des recommandations stratégiques.

Qualifications

• Niveau 7 Master/diplômes équivalents.
• Anglais souhaité et, si possible, maîtrise du secteur public.

Responsabilités

• Veiller et analyser les informations délivrées par les médias sur les sujets économiques et institutionnels, avec éventuelle lecture territoriale.
• Détecter les signaux faibles et tendances susceptibles d’influencer l’image et les politiques publiques.
• Identifier et qualifier les prises de position d’acteurs influents et d’acteurs locaux.
• Mettre en regard les données des médias et des études d’opinion pour formuler des analyses et recommandations.
• Réaliser des livrables réguliers (revues et notes d’analyse) et des notes synthétiques.
• Contribuer à la coordination des boucles de veille et à la diffusion d’une information claire.

Formation

Niveau Master / diplôme équivalent

Outils

Veille médias

Réseaux sociaux

Analyse d'opinion

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Directions et Services

Service de la communication (SIRCOM)

Domaine et métier

Communication - Chargée / Chargé de veille média

Intitulé du poste

Analyste des dynamiques d'opinion H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Au sein du secrétariat général, le service de la communication (SIRCOM), composé d'environ 90 agents, est chargé d'élaborer la stratégie de communication interne et externe des ministères en liaison avec les cabinets ministériels, les directions et les services. Il assure l’information sur les politiques publiques mises en œuvre par les ministères et contribue à la valorisation de leurs métiers, de leurs actions et de leur marque-employeur auprès de l’ensemble des publics (particuliers, entreprises, agents). Pour ce faire, le service s’appuie sur l’ensemble des expertises, des métiers et supports de communication dont il dispose : relations avec les médias, veille et analyse, études et sondages, production et diffusion de contenus numériques sur les sites internet et intranet et les réseaux sociaux, diffusion de lettres d’information, élaboration et pilotage de campagnes de communication, organisation d’événements, créations graphiques et éditions.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau des Relations Médias, Veille & Analyse, Photographes pilote les relations du ministère avec l’ensemble des médias — presse écrite, audiovisuelle et en ligne — dont il assure une veille et une analyse continues.

Véritable interface entre les cabinets ministériels, les directions et les journalistes, il doit garantir une parole publique lisible, cohérente et réactive. Il propose des sujets et des angles aux rédactions, coordonne la diffusion des informations destinées aux médias, prépare les communiqués, dossiers de presse et supports de communication, et en assure la diffusion ciblée.

Le pôle presse traite et suit les demandes journalistiques, accompagne les prises de parole et contribue à la préparation des séquences médiatiques des ministres et des directions. Il conseille également les cabinets et directions sur la stratégie de relations presse et les opérations de communication, en apportant une expertise métier.

Le pôle veille et analyse suit l’actualité de l’ensemble des sujets dans le périmètre du ministère et de ses directions dans l’environnement médiatique, numérique et sociétal, en lien avec le pôle Études du ministère, attaché au bureau de la communication externe. Il contribue ainsi à la compréhension fine de cet environnement pour anticiper les évolutions du débat public et éclairer la prise de décision.

Description du poste

L'analyste en communication et dynamiques d’opinion contribue à la compréhension fine de l’environnement médiatique, numérique et sociétal dans lequel s’inscrit l’action du ministère, à l’échelle nationale comme au niveau local. Il/elle assure à la fois la collecte, l’interprétation et la mise en perspective des informations issues des médias, des réseaux sociaux et des acteurs d’influence.

Ses principales missions sont :

• Veiller et analyser les informations délivrées par les médias (print, en ligne, audiovisuels, radios, réseaux sociaux) sur les sujets économiques, budgétaires et institutionnels, en intégrant, lorsque nécessaire, une lecture territoriale (presse quotidienne régionale, médias spécialisés, acteurs locaux).
• Détecter les signaux faibles et les tendances émergentes susceptibles d’avoir un impact sur l’image, les politiques publiques ou la communication du ministère, qu’ils émergent au niveau national ou dans un territoire spécifique susceptible de préfigurer une dynamique plus large ;
• Identifier et qualifier les prises de position d’acteurs influents, de communautés en ligne, d’élus, de syndicats, d’entreprises ou d’organisations professionnelles, en tenant compte de l’éventuel ancrage territorial ;
• Mettre en regard les données issues des médias, des réseaux sociaux et des études d’opinion pour formuler des analyses transversales et des recommandations stratégiques ;
• Réaliser des livrables réguliers (revues de presse quotidiennes, hebdomadaires, thématiques ou de crise) et des notes d’analyse ou de synthèse, pouvant comporter des focus territoriaux lorsque l’actualité l’exige ;
• Contribuer à la coordination des boucles de veille et à la diffusion d’une information claire, hiérarchisée et contextualisée auprès des cabinets et directions.

Conditions d'exercice particulières

Amplitude horaire et pics d'activité à prévoir.

Des astreintes exceptionnelles rémunérées peuvent être assurées en lien avec le chef de bureau et son adjoint.

Description du profil recherché

Formation supérieure en sciences politiques, communication, journalisme, sociologie, data analysis ou sciences sociales, avec une capacité à appréhender des dynamiques d’opinion à différentes échelles (nationale et territoriale).

Expérience dans un service de communication, un institut d’études, une agence de conseil ou une structure d’analyse stratégique, incluant idéalement une pratique de la veille médiatique structurée.

Goût pour l’actualité, la stratégie et la compréhension des comportements d’opinion, dans leurs déclinaisons nationales et, lorsque pertinent, locales.

• Solide connaissance du fonctionnement des médias, des logiques d’opinion et des écosystèmes numériques, incluant la compréhension des spécificités de la presse nationale et régionale.
• Maîtrise des outils de veille et d’analyse médias/social media (Meltwater, Talkwalker, Cision, Visibrain, etc.) et curiosité pour les outils d’analyse d’opinion ou de data visualization, avec capacité à paramétrer des requêtes par thématique et, le cas échéant, par territoire.
• Capacité à interpréter des données d’enquêtes d’opinion et à en tirer des enseignements opérationnels pour la communication publique, en intégrant si nécessaire des disparités territoriales.
• Aptitude à structurer et entretenir un réseau de correspondants institutionnels et socio-économiques (préfectures, services déconcentrés, CCI, organisations professionnelles, etc.) afin d’alimenter la veille en remontées territoriales qualifiées.
• Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction, y compris pour produire des notes intégrant un éclairage territorial lorsque l’actualité l’exige.
• Réactivité, sens politique et esprit critique, avec aptitude à identifier des dynamiques émergentes susceptibles de monter du local au national.
• Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité.

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mener une veille
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Maîtrise)

Fondement juridique du recrutement

Article L.332-2-2 et L.332-4.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy - 75572 - Paris cedex 12

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

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