Analyste Crédit & Risques - Télétravail + Formations

Sopra Steria USA; Guipavas; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Intéressement

Primes vacances et cooptation

Résumé du poste

Sopra Steria Brest recrute un Business Analyst spécialisé Crédit et Risques pour renforcer le Vertical Services Financiers. Vous interviendrez sur les parcours de crédit, le Risque et les exigences réglementaires auprès de grands établissements bancaires, en assurant l'interface entre métiers et IT et en pilotant les chantiers de transformation.

Le poste requiert une solide connaissance des processus de crédit et des risques, une expérience de 4 ans en CDI et une formation Bac+5.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en ingénierie ou université.
• Expérience souhaitée: Business Analyst/AMOA dans le bancaire, CDI, 4 ans minimum.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des métiers Risques et Crédit et les formaliser.
• Animer des ateliers avec les directions Risques, Engagements, Financements et Conformité.
• Analyser les processus et proposer des axes d'amélioration.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et modéliser parcours et règles de gestion.
• Assurer l'interface entre métiers et équipes de développement et piloter les chantiers de transformation.
• Préparer et exécuter les stratégies de tests et coordonner les tests utilisateurs.

Connaissances

Processus de crédit

Risque de crédit

Réglementation bancaire

Recueil des besoins

Animation d'ateliers

Formation

Bac+5 école d'ingénieur ou université

Outils

SQL

Jira / Confluence

UML / BPMN

API et architectures SI

Agile / SAFe

Description du poste

Sopra Steria Brest recrute un Business Analyst spécialisé Crédit et Risques pour renforcer le Vertical Services Financiers. Vous interviendrez sur les parcours de crédit, le Risque et les exigences réglementaires auprès de grands établissements bancaires, en assurant l'interface entre métiers et IT et en pilotant les chantiers de transformation.

Le poste requiert une solide connaissance des processus de crédit et des risques, une expérience de 4 ans en CDI et une formation Bac+5.