Analyst Data & Risk Senior (H/F)

BRUCE; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie à Paris recherche un analyst data & risk senior pour une stratégie de recouvrement BtoC. Vous devez avoir 5 ans d'expérience, des compétences en SQL et Python, et être proactif. De nombreux avantages sont offerts, y compris une flexibilité du travail et des congés additionnels pour projets associatifs.

Prestations

Mutuelle haut de gamme

Intéressement au capital

Congés additionnels

Qualifications

• Expérience en recouvrement ou crédit exigée.
• Capacité à travailler avec des équipes internes.
• Proactivité et rigueur essentielles.

Responsabilités

• Définir la stratégie de recouvrement BtoC.
• Structurer et fiabiliser la donnée crédit.
• Optimiser les décisions de crédit par la data.

Connaissances

SQL

Python

Analyse de données

Gestion de projet

Formation

5 ans d'expérience en analyse de données et finance

Description du poste

Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et votre rigueur décisionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous !Nous recrutons un analyst data & risk senior pour une entreprise du secteur de l'énergie à Paris (75) en CDI vos missions :Rattaché à la directrice financière, vous serez chargé d'orienter la stratégie de recouvrement BtoC au travers des missions suivantes :- Définir et piloter la stratégie de recouvrement BtoC : segmentation des clients, scénarios de relance, suivi des KPIs (DSO, taux de recouvrement, ageing.)- Structurer et fiabiliser la donnée crédit & recouvrement : tableaux de bord, qualité de la donnée, reporting pour la Direction Financière- Améliorer les processus de recouvrement avec une approche client : cartographie des parcours, optimisation des relances, prise en compte des publics fragiles- Optimiser les décisions de crédit par la data : A/B tests sur workflows et seuils, analyse d'impact, ajustement des règles de crédit.- Modéliser la dette et travailler avec les équipes.- Finance : prévisions de dette, analyses régulières, recommandations à la Direction FinancièreLe candidat idéal :5 ans d'expérience en analyse de données et en finance avec un parcours en data ou en statistiques/finance/économie- Vous avez au moins une expérience réussie en recouvrement/crédit- Vous disposez d'excellentes compétences en SQL et en Python- Vous savez gérer des projets avec plusieurs équipes en internes- Vous êtes proactif, rigoureux et synthétiqueLe petit plus ? Vous savez construire ou exploiter des modèles prédictifs (score de risque, probabilité de défaut, comportements de paiement) et travailler avec des architectures data/cloud (data warehouse, pipelines, outils d'analytics) en lien avec les équipes Data/ITLes avantages de ce poste :- Apprentissage rapide : renforcez votre expertise data et finance auprès d'une équipe expérimentée- Excellentes conditions de travail : flex-office, outils modernes, mobilité douce, mutuelle haut de gamme et intéressement au capital- Impact direct et concret sur la transition énergétique au travers d'un modèle vert- Équilibre vie pro/vie perso avec des congés additionnels pour projets associatifsLes infos utiles :Quand : Janvier 2026Autres : Mutuelle / Intéressement au capital / congés spéciaux / remboursement à 50% du titre de transportPrêt à faire la différence avec une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure !Ce poste n'est pas pour vous ? Découvrez nos autres opportunités !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 65000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Réaliser un modèle de prévision
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Nous sommes une entreprise en forte croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Mme Lisa Outini

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