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Analyse Crédit - Secteurs Corporates et Structurés H/F

Crédit Agricole Group

Montrouge

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une grande institution financiere recherche un stagiaire en finance d'entreprise. Vous intégrerez le département Risk and Permanent Control et aurez des missions telles que la réalisation d'études sectorielles et l'établissement des ratings des contreparties. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement moderne avec un suivi RH de qualité.

Prestations

Accès à un campus moderne
Suivi RH régulier
Boulangerie sur place
Salle de sport

Qualifications

  • Intérêt pour les risques et la finance d'entreprise.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

  • Réaliser des études sectorielles annuelles.
  • Etablir les ratings des contreparties.
  • Rédiger les fiches de contreparties.

Connaissances

Analyse financière
Communication
Rédaction

Formation

Étudiant en finance ou domaine similaire
Description du poste
Vous recherchez un stage en finance d'entreprise et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous!

Vous rejoindrez le département Risk and Permanent Control (RPC) et plus particulièrement le département Secteurs Corporates et Structurés. Vous intégrerez une équipe de 8 analystes, en charge des secteurs Luxe (mondial), Family Office (France), Industries diversifiées et services (France).

Concrètement vos missions seront les suivantes :
  • Réaliser les études sectorielles annuelles (BTP, ingénierie, luxe, services numériques, communication, communication extérieure, médias, édition, musique, ...).
  • Etablir les ratings des contreparties (dont saisie des comptes) et procéder à l'analyse des comptes.
  • Rédiger les fiches de contreparties.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

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