
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une institution de santé régionale cherche un Accompagnant Éducatif et Social à Saint-Rémy-en-Comté pour accompagner des patients en réhabilitation psycho-sociale. Le candidat idéal possède le Diplôme d'État d'AMP/AES et des compétences en travail d'équipe et relationnel. Des horaires flexibles et des avantages tels que 32 jours de congés payés sont offerts.
ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL
Expérience : 1-2 ans
Niveau d'étude : DUT / BTS / Bac +2
Salaire : A partir de - € /mois
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : Non cadre
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico‑sociales réparties dans 3 départements), recrute : "ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL" H/F
Située sur le site de Saint Rémy En Comté, l’unité « COURBET Réhabilitation Psycho Sociale », rattachée au service de psychiatrie générale du 70G03 est une unité mixte intersectorielle de réhabilitation psycho sociale de 17 lits. Des patients peuvent également être accueillis en hospitalisation séquentielle selon leur projet de soins.
Les patients âgés de 18 à 65 ans, souffrent de pathologies psychiatriques de durée notable, stabilisés, avec souvent une trajectoire psychiatrique complexe ayant abouti à une rupture d’équilibre psycho‑médicosocial.
Les pathologies prévalentes sont des psychoses chroniques, des états borderline, des troubles de l’humeur, des troubles de l’adaptation ainsi que des déficiences intellectuelles.
L’objectif est de construire et mettre en place un projet de soins de réhabilitation personnalisé, s’appuyant sur les ressources et les compétences préservées ainsi que sur le parcours de vie de la personne.
La mission principale est d’accompagner le patient à acquérir ou à retrouver une autonomie suffisante pour mettre en place et/ou finaliser un projet de sortie adapté et personnalisé et éviter une rupture thérapeutique (consolidation des soins).
Horaires de travail négociés en équipe (35h / semaine)
Journée de 8h sans coupé
32 jours de congés payés par an
Repos un week-end sur deux
5 jours de repos par cycle de 2 semaines
Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
Convention Collective de 1951 - FEHAP
Nous vous invitons à consulter la page suivante.