AMP/AES pour remplacement d'un congé maternité 9 mois (H/F)

ASSOCIATION HANDI-ESPOIR; Notre-Dame-de-Monts; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d’aide aux personnes handicapées recherche un(e) AMP ou AES pour un remplacement de congé maternité de 9 mois. Vous aurez pour mission d'accompagner des adultes en situation de handicap, de veiller au bon fonctionnement du service et de proposer des activités. Ce poste à temps partiel (31h/semaine) offre un salaire brut de 2000€ à 2400€ par mois. Débutants acceptés, formation AMP ou AES indispensable.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Accompagnement éducatif et social – formation AMP ou AES indispensable.
• Permis de conduire nécessaire.

Responsabilités

• Assurer l’accompagnement des résidents.
• Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
• Travailler en collaboration étroite avec les IDE.

Connaissances

Esprit d'équipe

Empathie

Rigueur

Formation

Bac ou équivalent

Formation AMP ou AES

Outils

Véhicule léger

Description du poste

AMP/AES – Remplacement de congé maternité 9 mois (H/F)

Suite à un congé maternité, nous recrutons un(e) AMP ou AES. Dans le respect des valeurs associatives de Handi‑Espoir (humanité, respect, entraide, fraternité) et du projet d’établissement, votre mission générale sera d’assurer l’accompagnement des résidents.

Vous intervenez quotidiennement dans l’accompagnement des soins et de la vie sociale auprès d’un public d’adultes en situation de handicap, veillez au bon fonctionnement du service et au respect de l’autodétermination de la personne accompagnée, participez à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement, travaillez en collaboration étroite avec les IDE et assurez la qualité de service et la sécurité auprès du résident.

Vent d’Espoir est un foyer à taille humaine, avec une ambiance familiale. Vous êtes diplômé AMP ou AES, aimez accompagner les adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, animés, proposez des activités, sorties culturelles ou sportives. Vous travaillerez un week‑end sur deux sans coupés.

Type de contrat : CDD – 9 mois

Contrat travail : Durée du travail – Temps partiel (31 h par semaine)

Travail en journée, horaires décalés, week‑ends et jours fériés

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel 2 000,00 € à 2 400,00 € sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Accompagnement éducatif et social – formation AMP ou AES indispensable
• B - Véhicule léger : permis indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Être au service des personnes handicapées et de leurs proches en offrant chaque jour des prestations adaptées, inclusives et de la plus grande qualité possible.