Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service et dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous :
- Participez à la mise en œuvre du projet individualisé.
- Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans une visée de socialisation, d'intégration, d'autonomie ou de maintien des acquis.
- Contribuez à la mise en œuvre d'actions éducatives en lien avec le projet individualisé.
- Veillez au respect de l'intimité, de l'intégrité et de la sécurité du résidant.
- Favorisez la communication professionnelle et institutionnelle.
Profil :
- Vous avez une expérience de prise en charge de personnes en situation de handicap.
- Vous avez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi et l'esprit d'équipe.
- Vous êtes organisé et rigoureux.
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez soit :
- Postuler directement sur l'offre.
- Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Stéphanie BARROIS, Responsable RH avant le 12/12/2025 par :
- Courrier à l'adresse suivante : Service RH, 1051 Chemin des Allemands - 59450 Sin-Le-Noble.
- Mail à emploi.polehabitat@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre PH-06-2025-25 AMP / AES dans l'objet du mail.
Type de contrat : CDD - 5 Mois
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1844.0 Euros à 2082.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Convention Collective 66 + Indemnités Laforcade
Expérience
- 6 Mois (Cette expérience est indispensable)
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale- DE AMP / AES (Cette formation est indispensable)
Compétences
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (Cette compétence est indispensable)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
20 à 49 salariés