AMOA Programme Senior – Gestion des besoins et des engagements

(Op² x pmO) - Orlade Group; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre au forfait 218 jours

25 jours de congés payés et RTT

Prime annuelle sur objectifs

Révision salariale annuelle

PEE

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Aide transport 50%

Mobilité durable

Télétravail selon charte

Job summary

Orlade Group recrute un consultant AMOA Senior pour piloter les besoins, préparer les engagements et arbitrer les investissements dans un grand programme d'infrastructures télécoms. Vous évoluez au cœur de l’interface entre les métiers, les équipes techniques et la finance.

Vous rassemblez les besoins, priorisez les demandes, préparez les dossiers et assurez le suivi des décisions et de leurs impacts. Vous coordonnez MOA, MOE, achats et finance, et contribuez à la feuille de route pluriannuelle.

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience en pilotage budgétaire, AMOA et gestion de marchés.
• Connaissance des marchés publics et réseaux industriels est appréciée.
• Maîtrise Excel et outils de pilotage financier, SAP/ERP apprécié.

Responsibilities

• Recueillir, consolider et qualifier les besoins des différents contributeurs du programme.
• Organiser la priorisation des demandes et contribuer aux arbitrages.
• Préparer les dossiers d'engagement et les supports destinés aux instances de décision.
• Assurer le suivi des décisions, des actions associées et de leurs impacts opérationnels et financiers.
• Contribuer à la construction et à l'actualisation des feuilles de route et trajectoires pluriannuelles.
• Coordination MOA, MOE, métiers, achats et finance.

Skills

Pilotage budgétaire

AMOA

Gestion de marchés

Achats projets

Contrôle de gestion de programmes

Tools

Excel

SAP

ERP

Job description

Envie de contribuer à la construction du monde de demain?

Alors rejoignez-nous!

Depuis 2006, le groupe Orlade (PMO x Op²) accompagne ses clients partout dans le monde dans la réalisation et la transformation de leurs projets complexes et programmes industriels.

Nous Rejoindre, C'est

• Intégrer un groupe international (Allemagne, Australie, Canada, …) en pleine expansion, composé de 250 collaborateurs, qui apprécient par-dessus tout transformer les pages blanches en projets hors normes;
• Avoir la certitude de travailler pour les plus grands donneurs d'ordre industriels, dans les secteurs qui construisent le monde de demain: automobile, aéronautique, construction, ferroviaire, énergie, santé, télécommunications…;
• Participer à des missions de grande envergure, à impact mondial, qui contribuent à notre futur.

POSTE / MISSIONS

Pour accompagner un grand programme de transformation d'infrastructures télécoms, nous recherchons un consultant AMOA Senior spécialisé dans la structuration des besoins, la préparation des engagements et le pilotage des décisions d'investissement.

Vous travaillez au cœur de l'interface entre les équipes métier, les équipes techniques, les fonctions financières et les instances de gouvernance.

Vos Missions

• Recueillir, consolider et qualifier les besoins des différents contributeurs du programme ;
• Organiser la priorisation des demandes et contribuer aux arbitrages ;
• Préparer les dossiers d'engagement et les supports destinés aux instances de décision ;
• Assurer le suivi des décisions, des actions associées et de leurs impacts opérationnels et financiers ;
• Contribuer à la construction et à l'actualisation des feuilles de route et trajectoires pluriannuelles ;
• Coordonner les interlocuteurs MOA, MOE, métiers, achats et finance.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Vous disposez de 8 à 10 ans d'expérience en pilotage budgétaire, AMOA, gestion de marchés, achats projets ou contrôle de gestion de programmes.

Une connaissance des marchés publics, des environnements d'infrastructures, des télécommunications ou des réseaux industriels est particulièrement recherchée. Vous maîtrisez Excel et les outils de pilotage financier ; la connaissance de SAP ou d'un ERP est appréciée.

AVANTAGES

• Statut cadre au forfait de 218 jours ;
• 25 jours de congés payés et RTT ;
• Prime annuelle sur objectifs ;
• Révision salariale annuelle ;
• Prime de participation et plan d'épargne entreprise (PEE) ;
• Mutuelle, surcomplémentaire santé et prévoyance ;
• Carte titres-restaurant ;
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement de transport ;
• Forfait mobilité durable ;
• Télétravail selon la charte en vigueur ;
• Compte épargne-temps (CET).