Amélioration continue - Qualité - Stage F/H

Dassault Aviation Group; Cergy; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

Dassault Aviation Group, situé à Cergy, recherche un stagiaire en amélioration continue pour intégrer une équipe dédiée. Le poste implique des missions éducatives telles que la mise à jour des documents qualité en accord avec les normes de l'entreprise.

Le candidat idéal est un étudiant en Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la qualité, doté de compétences en outils bureautiques et de qualités rédactionnelles. Une autonomie et une rigueur sont également requises.

Qualifications

• Être étudiant en Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la qualité.
• Maîtriser les outils bureautiques tels que Word, Excel, et PowerPoint.
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Responsibilities

• Participer à la mise à jour de la documentation qualité.
• Améliorer la documentation du Système de Management de la Qualité.
• Diffuser la documentation qualité sur le site.

Skills

Maîtrise des outils bureautiques

Bonnes qualités rédactionnelles

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Education

Etudiant en Bac +2 à Bac +5 Qualité ou QHSE

Job description

Amélioration continue - Qualité - Stage F/H

Informations générales

Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée dans une démarche d'amélioration continue, avec la possibilité de développer vos compétences en management de la qualité et en gestion documentaire dans un environnement professionnel stimulant.

Votre mission principale dans le service du Système de Management de la Qualité consistera à participer à la mise à jour, l'amélioration et la diffusion de la documentation qualité du site Dassault Aviation de Cergy, en conformité avec les normes et le référentiel société.

Etudiant en Bac +2 à Bac +5 Qualité ou QHSE.

Compétences et qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonnes qualités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

#EnsemblePlusLoin

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.