Ambulancier à - h/f

Softy; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des transports 75%

CGOS prestations sociales

Chèques vacances

Accès à la salle de sport du personnel

Résumé du poste

Le CHU de Reims recrute un ambulancier pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du pôle investigations, logistique, achats et transition écologique. Le poste implique le transport sanitaire (VSL/TAP) et l’assistance des patients dans le cadre des transports hospitaliers.

Diplôme d’Etat d’Ambulancier et Attestation de Gestes et Soins d’Urgence obligatoires, avec exigence d’au moins un an d’expérience et maîtrise du français.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Ambulancier obligatoire
• Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence obligatoire
• Expérience préalable récente d’au moins un an
• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)

Responsabilités

• Transport de patients (VSL, TAP, TPMR, ambulance) et de corps
• Accueil et installation du patient et aménagement de l’environnement
• Surveillance de l’état de santé des personnes transportées
• Conduite d’un véhicule sanitaire et respect des règles de circulation
• Maintenance de premier niveau du matériel et décontamination des équipements
• Transmission des informations à la hiérarchie et rédaction des rapports

Connaissances

Conduite TAP/VSL

Relation patient

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’Etat d’Ambulancier

Outils

PTAH

Description du poste

CDD de 6 mois , renouvelable ( remplacement)

Affectation : pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, direction de la logistique, secteur transports sanitaires

Abréviations

• VL : Véhicule Léger
• VSL : Véhicule Sanitaire Léger
• TPMR : Transport des Personnes de Mobilité Réduite
• TAP : Transport Assis Professionnalisé
• DEA : Diplôme d’Etat d’Ambulancier
• AFGSU : Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence
• L’ambulancier assure, sur prescription médicale ou en cas d’urgence médicale, la prise en charge et le transport de malades, de blessés, de parturientes, dans des véhicules de transport sanitaire adaptés pour des raisons de soins ou de diagnostic.
• Il est au service des malades, veille à leur confort, les installe durant le trajet et peut même intervenir en cas d’urgence pour prodiguer les premiers secours. Il peut également assister le patient pour les formalités administratives.
• Il doit veiller à l’entretien de son véhicule et à l’hygiène du matériel.

Activités

• Transport de patients (VSL, TAP, TPMR, ambulance) et de corps
• Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
• Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies dans son domaine d'intervention
• Intervention et traitement d'urgence suite à alerte et/ou situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
• Mise en œuvre d’une communication adaptée pour informer et accompagner la personne prise en soin et son entourage
• Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
• Recueil, collecte et transmission de données ou informations spécifiques à son champ d’intervention
• Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/installations spécifiques à son domaine
• Relevés et transmission à sa hiérarchie des non conformités liées à son secteur
• Assurer le poste de régulateur selon les besoins

Caractéristiques du poste

• Temps de travail : 100%
• Rythme de travail : 7h40 de travail par jour (du lundi au vendredi) sur une amplitude horaire 6h00-20h00, avec changements d’horaires selon planning des tournées
• Week-end et jours fériés : amplitude de 12h00 ,1 à 2 fois par an : travail le samedi en 7h40 (activité d’agent de prélèvements)
• Peut être amené à suivre des formations spécifiques liées aux fonctions occupées

Profil recherché

Niveau d’études, formations :

• Diplôme d’Etat d’Ambulancier obligatoire
• Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence obligatoire

Niveau de compétences :

• Expérience préalable récente d’au moins un an
• Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)

Savoirs :

• Connaissance et application des documents liés à la norme ISO 9001
• Utiliser le matériel de transport dans le respect de la réglementation en vigueur et des techniques d’utilisation
• Conduire un véhicule automobile et respecter strictement la réglementation de circulation en vigueur
• Maîtriser les règles d’hygiène et sécurité en milieu hospitalier
• Utiliser des logiciels métiers
• Savoir lire, écrire, compter

Savoir-faire :

• Conduire de façon adaptée un véhicule automobile de transport sanitaire terrestre (TAP, VSL, TPMR, …)
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage, y compris le personnel de structure
• Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
• Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
• Maintenance de premier niveau du matériel et des équipements mis à sa disposition
• S'exprimer dans un langage adapté aux radio-transmissions
• Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection et l’hygiène des matériels
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutentions/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en charge
• Utiliser le logiciel métier PTAH (progiciel transports en ambulances hospitalières)

Savoir-être :

• Rigueur, maîtrise de soi et respect des consignes
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Communiquer avec respect et bienveillance, qualités d’écoute et de patience
• Réactivité, sens de l’organisation et ponctualité
• Dynamisme, disponibilité et capacités d’adaptation et de polyvalence
• Sens du service public, discrétion professionnelle

Contraintes du poste (notamment contraintes physiques), port d’EPI, … :

• Conduite de véhicules de transports sanitaires
• Excellente condition physique pour répondre aux contraintes suivantes : transports bariatriques, montée et descente de véhicule, expositions aux conditions climatiques, …

Habilitations/certifications (exemple : habilitation électrique, CACES, ...) :

• Permis de conduire B obligatoire (hors période probatoire)
• Permis C constitue un plus

L'entreprise

Pôle hospitalier de référence, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims assure les missions de proximité pour le territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la région Champagne-Ardenne, notamment en chirurgie cardiaque, en greffes de rein, ainsi qu’en urgences et soins pédiatriques.

Doté de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales, le CHU de Reims offre une prise en charge globale et continue tout au long de la vie. Sa maternité, adossée à un service de réanimation néonatale, garantit un suivi complet de l’enfant et de l’adolescent. L’établissement propose également une offre étendue d’hébergement pour personnes âgées et de soins de suite et de réadaptation.

Composé de 8 500 professionnels, le CHU accueille chaque année près de 200 000 patients et participe activement à la formation de plus de 2 100 étudiants, en lien avec les facultés de médecine, d’odontologie et de pharmacie de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Acteur structurant du territoire, il génère un impact économique estimé à 900 millions d’euros dans la Marne. Engagé dans une politique de coopération territoriale ambitieuse au sein du Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne, le CHU collabore étroitement avec l’Institut Godinot et les établissements partenaires.

Un important projet immobilier de 530 millions d’euros est en cours, destiné à la création du Nouvel Hôpital de Reims, dont l’achèvement est prévu en 2031.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 01/10/2026 Contractuel Catégorie C Technique CDD - 6 mois Temps plein Experience souhaitée Permis: B Bac Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère)

Prise de poste

Dès que possible

Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profilRemboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 €Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert DebréSalle de sport réservée au personnelLe CHU de Reims est un établissement handi-accueillant