Ambassadeur Réseau & Dév Commercial Itinérant

Linking Talents; Chartres; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixe attractif

Variable non plafonné

Statut cadre

Mutuelle

Prime de participation

Job summary

Talents Commerciaux recherche un Responsable Développement Commercial et Réseau pour la région de Chartres (28). Vous serez l’ambassadeur de l’enseigne auprès des franchisés et conduirez le développement de la performance commerciale.

Poste itinérant basé dans la région de Chartres, avec déplacements prévus sur les départements 18, 45, 28, 27, 14, 61. Profil : formation supérieure commerciale et 3–5 ans d’expérience en itinérance B2B ou réseau de revendeurs, avec sens de l’autonomie et conquête.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale exigée.
• 3–5 ans d’expérience commerciale en itinérance en B2B ou en réseau de revendeurs indépen­dants.
• Connaissance de l’univers de la franchise appréciée.
• Autonomie, ténacité et sens du contact terrain.

Responsibilities

• Accompagner les franchisés pour atteindre leurs objectifs commerciaux avec conseil et partage des bonnes pratiques.
• Animer les opérations commerciales nationales au sein du réseau.
• Développer les ventes de produits et services auprès des franchisés de votre secteur.
• Veiller à la satisfaction des franchisés et entretenir une relation durable entre l’enseigne et les investisseurs.
• Prospecter activement la zone pour identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer la remontée des informations terrain et suivre les tendances du secteur.

Skills

Développement commercial

Animation réseau

Prospection

Négociation

Autonomie

Education

Formation supérieure commerciale

Job description

Talents Commerciaux recherche un Responsable Développement Commercial et Réseau pour la région de Chartres (28). Vous serez l’ambassadeur de l’enseigne auprès des franchisés et conduirez le développement de la performance commerciale.

Poste itinérant basé dans la région de Chartres, avec déplacements prévus sur les départements 18, 45, 28, 27, 14, 61. Profil : formation supérieure commerciale et 3–5 ans d’expérience en itinérance B2B ou réseau de revendeurs, avec sens de l’autonomie et conquête.