Alternant Technico-Commercial PV h/f

Axéréal; La Chartre-sur-le-Loir; Sur place; EUR 11 160 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Titres-restaurant

Mutuelle

Accompagnement à la mobilité

Résumé du poste

Axéréal recrute un technico-commercial en alternance à La Chartre-sur-le-Loir. Le candidat développera son expertise dans l'analyse client et le suivi commercial, tout en s'intégrant dans une équipe dynamique.

Des modules de formation seront proposés pour maîtriser les produits et outils. Parmi les avantages, un 13e mois, des titres-restaurant et une mutuelle sont offerts.

Une attention particulière sera portée à l'inclusion des collaborateurs en situation de handicap.

Qualifications

• En cours de Bac+2 ou Bac+3 spécialisé(e) en agriculture.
• Passion pour la relation commerciale et appétit pour le secteur agricole.
• Maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Analyser la clientèle et suivre un portefeuille de clients.
• Développer et promouvoir les outils digitaux dans les missions.
• Participer aux actions commerciales en prospection active.

Connaissances

Relation commerciale

Travail en équipe

Maîtrise du Pack Office

Connaissances en agronomie

Formation

Bac+2 en agriculture

Description du poste

Technico-commercial (alternance) – La Chartre sur le Loir (72)

Responsabilités

• Découvrir l’entreprise et analyser sa clientèle.
• Être associé au suivi d’un portefeuille clients et prospects, et développer auprès d’eux l’offre directe de produits et services liés à l’achat de céréales.
• Analyser la gamme de produits.
• Développer un regard vers le métier de Technico-Commercial.
• Participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active.
• Développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux dans l’exécution de tes missions et assurer un reporting régulier auprès de ton manager.

Qualifications

• En cours de Bac+2 ou Bac+3 spécialisé(e) en agriculture.
• Passion pour la relation commerciale, appétit pour le secteur agricole, capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel et PowerPoint).
• Connaissances de base en agronomie appréciées.
• Permis B, déplacements sur les sites de la région prévus.
• Qualités relationnelles, prise d’initiative et goût du challenge.

Avantages

• Intégration complète avec modules de formation sur le patrimoine, les produits et les logiciels/process.
• Accompagnement à la mobilité, 13e mois, titres-restaurant, mutuelle, prévoyance.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéreal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.