Alternant RH — Formation encadrée & Bienveillance

Azur Sante Plus

Nice

On-site

EUR 7,800 - 11,000

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Benefits offered by this job

Formation encadrée et rassurante
Environnement de travail bienveillant 
Exigeant et orienté qualité

Job summary

Azur Santé Plus recrute un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe RH dynamique sur la Côte d’Azur. Vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et travaillerez avec la Chargée de RH sur la gestion quotidienne du personnel et des projets internes.

Vous participerez à l’intégration des collaborateurs, à l’élaboration des procédures RH et au suivi administratif, tout en découvrant les aspects paie, formation et relations sociales dans un cadre humain et

Qualifications

  • Formation BAC+2 à BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines.
  • La connaissance de la CCN 3127 ou du secteur médico-social sera fortement appréciée.
  • Pratique aisée de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux.
  • Rigueur, méthodologie et organisation.
  • Sourire, adaptabilité et bienveillance

Responsibilities

  • Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs.
  • Assurer le suivi complet des dossiers du personnel (embauches, sorties, absences, visites médicales…).
  • Mettre à jour les tableaux de bord RH et veiller à la fiabilité des données sociales.
  • Participer à la gestion des congés, arrêts maladie et absences diverses.
  • Participation à l’intégration et à la vie du collaborateur, projets QVT et communication interne.
  • Appui ponctuel sur les sujets paie, formation ou relations sociales.

Skills

Rigueur
Organisation
Maîtrise des réseaux sociaux
Sourire et bienveillance
Adaptabilité

Education

BAC+2 à BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines

Tools

SIRH dédié
XIMI

Job description

Azur Santé Plus recrute un(e) Alternant(e) Ressources Humaines pour rejoindre une équipe RH dynamique sur la Côte d’Azur. Vous serez rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et travaillerez avec la Chargée de RH sur la gestion quotidienne du personnel et des projets internes.

Vous participerez à l’intégration des collaborateurs, à l’élaboration des procédures RH et au suivi administratif, tout en découvrant les aspects paie, formation et relations sociales dans un cadre humain et

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