Alternant RH – Formation & Développement des Compétences

Autoliv

Survilliers

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Résumé du poste

Autoliv recherche un(e) Alternant(e) RH – Formation et Développement des Compétences pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous préparerez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, avec un fort intérêt pour la formation et le développement des compétences.

Vous serez associé(e) à l’identification des besoins et au développement des parcours professionnels. Vos missions couvrent l’organisation et le suivi des formations, la gestion administrative et logistique, ainsi que le suivi

Qualifications

  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Bac+3 à Bac+5, en alternance.
  • Intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences.
  • Stage ou alternance en RH est un atout.

Responsabilités

  • Organiser, coordonner et assurer le suivi des actions de formation.
  • Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations.
  • Contribuer à l'identification des besoins en compétences des collaborateurs et des équipes.
  • Participer à la mise à jour et au suivi des matrices de compétences.
  • Contribuer à la construction de parcours de développement adaptés aux métiers.
  • Accompagner le suivi des plans de développement individuels et collectifs.
  • Produire et analyser les indicateurs RH liés à la formation et au développement.
  • Participer aux projets RH liés au développement des talents et à l'accompagnement des collaborateurs.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Relationnel
Gestion multi-projets
Maîtrise outils bureautiques

Formation

Bac+3 à Bac+5 RH

Outils

Excel
PowerPoint
Outlook

Description du poste

Autoliv recherche un(e) Alternant(e) RH – Formation et Développement des Compétences pour rejoindre son équipe en Île-de-France. Vous préparerez une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, avec un fort intérêt pour la formation et le développement des compétences.

Vous serez associé(e) à l’identification des besoins et au développement des parcours professionnels. Vos missions couvrent l’organisation et le suivi des formations, la gestion administrative et logistique, ainsi que le suivi

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