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Culture d'entreprise conviviale
Feedback continu
Environnement éthique et reconnu
Résumé du poste
Une entreprise de formation en RH cherche un(e) alternant(e) pour le Pôle RH. Vous participerez aux opérations de gestion administrative liées aux visites médicales et améliorerez les processus de suivi médical. Le candidat idéal doit être en formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, faire preuve de rigueur, d'organisation, et maîtriser les outils du Pack Office. L'environnement de travail valorise la convivialité et l'esprit d'équipe.
Qualifications
Vous êtes en formation Bac +2/3 en gestion ressources humaines.
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Vous êtes autonome et réactif(ve) dans vos tâches.
Responsabilités
Participer à l’amélioration des processus de suivi médical.
Planifier des visites médicales en coordination avec le SPST.
Assurer le suivi et la gestion des demandes du service.
Connaissances
Rigueur
Sens de l'organisation
Écoute
Communication orale et écrite
Gestion relationnelle
Formation
Bac +2/3 en gestion ressources humaines
Outils
Pack Office (Word, Excel)
Description du poste
Une entreprise de formation en RH cherche un(e) alternant(e) pour le Pôle RH. Vous participerez aux opérations de gestion administrative liées aux visites médicales et améliorerez les processus de suivi médical. Le candidat idéal doit être en formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, faire preuve de rigueur, d'organisation, et maîtriser les outils du Pack Office. L'environnement de travail valorise la convivialité et l'esprit d'équipe.
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