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Philips recherche une alternance en maintenance biomédicale axée sur l'imagerie médicale, avec une formation pratique sur les équipements de pointe. Le poste implique des déplacements dans la région Sud-Est et une immersion dans les activités de maintenance, soutien technique et installation chez les clients.
Le candidat idéal prépare une Licence Professionnelle ou diplôme équivalent et doit être disponible à partir de septembre 2026 pour une durée d'un an, avec des compétences en relation
Alternant responsable technique Imagerie
Alternance Technicien(ne) Maintenance Biomédicale – Imagerie Médicale (H/F)
Rejoignez un acteur majeur de l'innovation en santé
Vous souhaitez développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise internationale reconnue dans le domaine des technologies médicales ? Cette alternance vous permettra de découvrir les multiples facettes de la maintenance et du support technique sur des équipements d'imagerie médicale de pointe, tout en contribuant à l'amélioration de la prise en charge des patients.
Vous intégrerez l'équipe technique de la division Health Systems France et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un Responsable Technique Imagerie expérimenté.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, cliniques et techniques afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des professionnels de santé.
Région marseillaise, avec déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Sud-Est.
Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.
Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.
Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.
Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.