Alternant Recrutement — Devenez Talent Acquisition

Madeca

Boulogne-Billancourt

In loco

EUR 12.000 - 18.000

Part-time

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formation concrète
Outils RH modernes
Encadrement de proximité
Montée en compétences

Descrizione del lavoro

Madeca, société de conseil en ingénierie, recrute un Chargé de Recrutement en alternance sur Boulogne-Billancourt. Vous participez activement au recrutement des équipes internes et commerciales, de la définition du besoin à l’intégration des talents.

Rythme d’alternance flexible (4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine) et durée adaptable (1 à 3 ans). Formation concrète et encadrement de proximité, montée en compétences vers le métier de Talent Acquisition Specialist.

Competenze

  • Étudiant en RH ou école de commerce recherché pour une alternance challengeante offrant de vraies responsabilités.
  • Rythme d'alternance flexible (4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine).
  • Durée du contrat modulable (1, 2 ou 3 ans selon votre cursus).

Mansioni

  • Recherche des talents : définition des besoins, diffusion des offres, sourcing multicanal et approche directe.
  • Évaluation & Entretiens : qualification téléphonique ou en visio, entretien et évaluation des compétences et de l'adéquation culturelle.
  • Suivi des candidats & processus : animation du vivier, accompagnement tout au long du processus et debriefing avec les équipes.
  • Marque Employeur & Projets RH : participation à des projets RH et amélioration des process recrutement.

Conoscenze

Sourcing multicanal
Rédaction d'offres
Évaluation des candidats
Conduite d'entretiens
Veille marque employeur

Formazione

Étudiant en ressources humaines ou école de commerce

Descrizione del lavoro

Madeca, société de conseil en ingénierie, recrute un Chargé de Recrutement en alternance sur Boulogne-Billancourt. Vous participez activement au recrutement des équipes internes et commerciales, de la définition du besoin à l’intégration des talents.

Rythme d’alternance flexible (4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine) et durée adaptable (1 à 3 ans). Formation concrète et encadrement de proximité, montée en compétences vers le métier de Talent Acquisition Specialist.

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