Alternant Learning & HR Digitalisation et Engagement

Valeo; Bobigny; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-vacances

Action logement

Restaurant d’entreprise

Cafétéria

CSE dynamique (voyages, événements)

Accompagnement pédagogique personnalisé

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie à Bobigny recherche un Alternant Learning & HR Projects. Ce poste implique le suivi des indicateurs de performance, le déploiement du plan de formation, et l'analyse des processus pour digitalisation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, intégrant des équipes passionnées, et bénéficierez d'un accompagnement pédagogique personnalisé. Un bon niveau d'anglais est essentiel pour ce rôle.

Qualifications

• Formation Master en RH, Management ou Digital Learning.
• Intérêt pour la formation, transformation digitale, innovation RH.
• Rigueur, curiosité, autonomie et force de proposition.
• Bonnes capacités d’analyse et aisance avec outils digitaux.
• Anglais courant (écrit et oral) est indispensable.

Responsabilités

• Suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à la formation.
• Déploiement du plan de formation et initiatives d’engagement.
• Analyse des processus existants pour digitalisation.
• Collecte des besoins en formation et soutien RH.
• Support aux Training Managers en France et international.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Capacités d'analyse

Anglais courant

Formation

Master en RH, Management, Digital Learning ou Innovation

Outils

MyLearning

Learning Management System (LMS)

Description du poste

Une entreprise de haute technologie à Bobigny recherche un Alternant Learning & HR Projects. Ce poste implique le suivi des indicateurs de performance, le déploiement du plan de formation, et l'analyse des processus pour digitalisation. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, intégrant des équipes passionnées, et bénéficierez d'un accompagnement pédagogique personnalisé. Un bon niveau d'anglais est essentiel pour ce rôle.