Alternant Ingénieur d'Affaires IT

Atrisgroupe; Paris; Sur place; EUR 7 812 - 12 276; Temps partiel

Résumé du poste

ATR-IS recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur d'Affaires IT pour accompagner la croissance de son activité commerciale. Encadré(e) par un Business Manager, vous intègrerez les équipes commerciales et participerez au développement du portefeuille clients.

Cette alternance vous permettra de découvrir le métier, développer vos compétences commerciales et votre compréhension des métiers du numérique, tout en accompagnant les clients dans leurs projets de transformation.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
• Forte appétence commerciale et sens du relationnel.
• Capacité d'apprentissage et adaptation rapide.

Responsabilités

• Développement commercial et acquisition de nouveaux clients.
• Suivi des consultants et coordination avec le Business Manager.
• Veille marché IT et participation à l'élaboration de la stratégie commerciale.

Connaissances

Prospection commerciale

Analyse des besoins clients

CRM

Bureautique

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce/école de commerce/IAE ou université

Outils

CRM

MS Office

Description du poste

Contrat : Alternance
Localisation : Île-de-France, France
Démarrage : Octobre 2026 (ou dès que possible)
Durée : 12 mois
Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, Université ou équivalent)

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, ATR-IS recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur d'Affaires IT pour accompagner la croissance de son activité commerciale.

Encadré(e) par un Business Manager, vous serez pleinement intégré(e) aux équipes commerciales et participerez au développement du portefeuille clients, à la prospection de nouvelles opportunités et au suivi des consultants en mission.

Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble du métier d'Ingénieur d'Affaires en ESN, en développant à la fois vos compétences commerciales, votre compréhension des métiers de l'IT et votre capacité à accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique.

Les missions

Développement commercial

• Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
• Réaliser des actions de prospection (téléphone, e-mail, LinkedIn).
• Organiser et participer aux rendez-vous commerciaux.
• Comprendre les besoins des clients et proposer les profils de consultants adaptés.
• Participer à la rédaction et au suivi des propositions commerciales.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.

Recrutement & Suivi des consultants

• Participer à la qualification des candidats en lien avec l'équipe recrutement.
• Présenter les consultants aux clients.
• Assurer le suivi des consultants tout au long de leurs missions.
• Contribuer au maintien d'une relation de proximité avec les collaborateurs.

Pilotage & Développement

• Assurer le suivi des opportunités commerciales via le CRM.
• Réaliser une veille sur le marché de l'IT et des ESN.
• Participer au développement de la stratégie commerciale.
• Contribuer aux actions de communication et aux événements professionnels.

Les outils

Une connaissance préalable de ces outils n'est pas indispensable. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de monter progressivement en compétences sur les méthodes commerciales et les outils utilisés chez ATR-IS.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation en commerce, développement commercial ou management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre curiosité et votre goût du challenge.

Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez évoluer dans le secteur du numérique.

Compétences attendues

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial.
• Bonne capacité d'analyse des besoins clients.
• Aisance avec les outils bureautiques et les CRM.
• Intérêt pour les métiers du numérique, du conseil et des services IT.

Qualités Attendues

• Excellent sens du relationnel.
• Goût du challenge et culture du résultat.
• Esprit d'équipe.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Curiosité et capacité d'apprentissage.
• Force de proposition.
• Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral.