Alternant Gestionnaire de formation F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Mutuelle et prévoyance

Formations et IA intégrées

Santé et bien-être

PetsAtWork

Job summary

Nestlé recherche un Gestionnaire de Formation en alternance basé à Issy-les-Moulineaux, à partir de janvier 2026 pour une durée d'un an. Vous contribuerez au déploiement des plans de formation et soutiendrez les activités Learning & Development.

Vos missions incluent le pilotage de projets RH Formation, la gestion administrative (bons de commande, facturation, prestataires) et l'élaboration de reportings et documents d'aide à la décision.

Qualifications

• Bac+3 avec une spécialisation RH.

Responsibilities

• Contribuer au pilotage et au déploiement de projets RH Formation (Passeport de Prévention, CPF, OPCO, formations obligatoires, appels d'offres formation).

Skills

Excel

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Proactivité

Sens du service client

Écoute active

Education

Bac+3 spécialisation RH

Tools

Pack Office

Job description

EN UN COUP D'ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy-les-Moulineaux
• A partir de Janvier 2026
• Pour une durée de 1 an

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Stéphanie recherche son Gestionnaire de Formation pour ses équipes Learning & Development.

Vous contribuerez au déploiement des plans de formation et participerez à d'autres missions annexes selon l'actualité et les besoins de nos clients internes.

Vous serez amener à :

• Contribuer au pilotage et au déploiement de projets RH Formation (Passeport de Prévention, Compte Personnel de Formation, OPCO, formations compliance obligatoire, appels d'offres formation etc.) ;
• Participer à la gestion administrative de l'activité formation (création de bons de commande, suivi de facturation, refacturations, relations avec les prestataires) ;
• Produire et analyser des reportings, indicateurs et tableaux de bord afin de suivre la performance des dispositifs de formation ;
• Concevoir des présentations, supports de communication et documents d'aide à la décision à destination des RH et des managers ;
• Contribuer à la promotion et à la valorisation de l'offre de formation auprès des collaborateurs et des différentes parties prenantes ;
• Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de la formation.

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+3 avec une spécialisation RH
• Vous avez démontré votre capacité à utiliser les outils bureautiques, notamment Excel
• Vous avez démontré votre capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens du service client
• Vous incarnez les comportements clés attendus : esprit d'équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute, orientation business et résultats

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l'entreprise offrent d'autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Stéphanie, votre future tutrice

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.