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Paris YNOV Campus recherche un apprenti en comptabilité pour deux années au siège de Mérignac (33). Vous participerez à la gestion comptable et à la facturation, sous l’égide du Département Administratif et Financier, et contribuerez aux clôtures annuelles.
Formation BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, inscription en alternance et rémunération selon la grille légale. Maîtrise PCG, Excel et SAGE FRP1000 souhaitée; qualités: rigueur, discrétion et esprit d’équipe.
YNOV Campus, Apprendre à réussir !
Avec ses 14 campus en France délivrant des formations réparties dans 10 formations d’excellence proposant 50 programmes de BTS, Bachelors et Mastères, Ynov Campus est le leader français des formations aux métiers du numérique.
Ynov Campus offre à toutes et tous l’opportunité de réussir dans l’enseignement supérieur. Notre investissement dans l’excellence pédagogique fondée sur l’approche par les compétences, les parcours de révélation et de réussite de nos étudiants sont des éléments de signature de nos établissements.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Le Département Administratif et Financier assure la gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise. Il garantit la fiabilité des données financières, le respect des obligations légales et fiscales, et contribue au pilotage de la performance économique de la structure.
Un poste en contrat d'apprentissage pour 2 années de BTS / BUT GEA, DCG ou équivalent - Rémunération selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance.
Le poste est localisé au siège social à Mérignac (33), à deux pas de l'aéroport de Bordeaux et de la ligne A du Tramway.
Un travail qui a du sens : former et accompagner les professionnels de demain.
Une mutuelle prise en charge à 50%.
Une carte titres restaurant (valeur de 10€ par jour travaillé), prise en charge à 50%.
Les salariés peuvent également bénéficier d'activités et avantages proposés par le CSE (sport, paniers de fruits, billetterie, bons plans et moments de convivialité).
Si vous vous retrouvez dans cette offres, nous avons hâte de vous rencontrer !