Alternant en communication H/F

UNIVERSITE DE LORRAINE; Nancy; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

L'Université de Lorraine à Nancy recherche un(e) assistant(e) communication en contrat d'apprentissage pour accompagner la chargée de communication dans le développement d'actions de communication. Le poste inclut le développement de la stratégie digitale, l'organisation d'événements et la participation à des projets de communication. Les compétences recherchées incluent des capacités d'organisation, un bon relationnel et une connaissance des outils de communication. Rémunération selon niveau d’études + âge.

Qualifications

• Compétences en organisation, planification et coordination requises.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des techniques de veille et de mesure de l'e-réputation.

Responsibilities

• Développer la stratégie digitale et animer des événements en ligne.
• Participer à l'organisation des événements annuels de l'UFR.
• Collaborer sur des projets de communication au sein de l'UFR.

Skills

Capacités d'organisation

Aptitudes relationnelles

Connaissance des médias de communication

Utilisation de la Suite Adobe

Maîtrise du pack Office

Job description

L’UFR Arts, Lettres et Langues (ALL) de Nancy, composante de l’Université de Lorraine, recherche un(e) assistant(e) communication en contrat d’apprentissage pour accompagner la chargée de communication de l’UFR à développer et assurer des actions de communication.

Située sur le Campus Lettres et Sciences Humaines, l’UFR ALL-Nancy compte plus de 3000 étudiants inscrits en présentiel et à distance et est composée d’environ 190 personnels enseignants et enseignants chercheurs, administratifs et techniques. Elle propose des formations en licence, licence professionnelle, master et diplôme universitaire à travers 3 départements de formation : Lettres et Arts, Langues et Cultures Étrangères (LCE) et Études et Ressources Universitaires à Distance (ERUDI).

Responsabilités :

• Mission 1 : Assurer le rôle de Community Manager – Développer la stratégie digitale de l’UFR sur les réseaux sociaux, collaborer sur l’élaboration d’un plan de communication digital, organiser et animer des événements en ligne (concours étudiants), proposer des recommandations et des axes d’amélioration.
• Mission 2 : Participer à la réflexion impliquant des actions de communication sur les projets menés au sein de l’UFR – Établir une veille sur les outils disponibles pour améliorer la transmission des informations, participer à une stratégie liée à la création et l’animation d’un réseau d’alumni, participer à une stratégie liée à l’animation de la Cellule Égalité Diversité Inclusion, être en appui à tout nouveau projet mis en place au cours de l’année universitaire.
• Mission 3 : Participer à l’organisation des événements annuels de l’UFR (semaine de pré-rentrée, salon, journée portes ouvertes, cérémonie de remise des diplômes, manifestations diverses…) – Contribuer à l’élaboration de supports de communication et de contenus, participer à la mise en place logistique des événements, participer à la coordination et à l’animation des événements le jour J.

Profil recherché :

• Compétences : Capacités d’organisation, de planification et de coordination, capacités d’analyse et de synthèse, excellentes aptitudes relationnelles, travail en équipe, connaissance des médias de communication, connaissance des techniques, outils de veille et de mesure de l’e-réputation, utilisation de la Suite Adobe ou d’autres outils de conception graphique, maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power Point).
• Atouts : Dynamique et réactif(ve), autonome, force de proposition, créatif(ve) et curieux(se), excellente expression orale et écrite, sens de la communication, sens de l’organisation, savoir rendre compte.

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Travail possible de trois samedis dans l’année pour assister aux évènements.