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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
VINCI Energies Activité Nucléaire recherche un alternant responsable projets F/H/X pour accompagner le directeur de projets et piloter des affaires d’envergure au sein de Omexom Cherbourg Projets Nucléaires.
Vous préparerez un Bac+5 en génie électrique ou gestion de projet et développerez vos compétences en organisation, coordination et suivi d’affaires. Avantages financiers et temps dédié à la formation dans un cadre industriel sécurisant et stimulant.
Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 28 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Omexom Cherbourg Projets Nucléaires appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :
Rattaché(e) au Directeur de Projets d’OCPN, vous l’épaulerez au quotidien dans le pilotage d’un projet d’envergure.
Vos missions seront :
Vous préparez un Bac+5 en génie électrique ou en gestion de projet et souhaitez apprendre à piloter des projets en alternance.
Vous souhaitez développer vos compétences en organisation, en coordination et en suivi d’affaires. Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d’analyse s’accompagnent d’un goût pour le travail en équipe et les échanges avec les acteurs du projet.
Envie de rejoindre un cadre de vie authentique et dynamique ? La Manche vous offre un cadre naturel exceptionnel entre mer et campagne, idéal pour allier travail et qualité de vie. Découvrez toutes les raisons de vous y installer ici :https://www.attitude-manche.fr/
En intégrant Omexom Cherbourg Projets Nucléaires, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.
Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de nos engagements.
Nos 28 entreprises ont obtenu en 2026 le niveau EXEMPLAIRE du label AFNOR RSE.
Parce que nous considérons la diversité comme un atout, l’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap. Enfin, dans le cadre de notre démarche en faveur de la mixité de nos équipes et de valorisation des métiers au féminin, nous sommes partenaires de WIN France.