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Avantages offerts par ce poste
Accompagnement personnalisé
Formation diplômante reconnue
Expérience professionnalisante sur le terrain
Résumé du poste
Une école de commerce recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de paie à Angers pour une alternance de 12 à 24 mois. Vous participerez à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en traitant des données sensibles avec rigueur et organisation. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience professionnalisante et des compétences concrètes en gestion de la paie et suivi administratif. Une formation Bac+2 à Bac+5 est requise. Postulez dès maintenant.
Qualifications
Préparer une formation de Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, des ressources humaines, de la gestion, de l’administration ou de la comptabilité.
Une première expérience en paie, administratif, ressources humaines est un plus.
Responsabilités
Participer à la collecte, au contrôle et au suivi des éléments variables de paie.
Contribuer à la préparation des données nécessaires à l’établissement de la paie.
Aider au suivi administratif des dossiers liés à la paie.
Participer à la mise à jour des outils de suivi et bases de données.
Vérifier la cohérence des informations transmises et signaler les écarts.
Connaissances
Rigueur
Organisation
Discrétion
Gestion des chiffres
Méthodique
Formation
Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines, gestion, administration ou comptabilité
Outils
Outils bureautiques et digitaux
Description du poste
Une école de commerce recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de paie à Angers pour une alternance de 12 à 24 mois. Vous participerez à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, en traitant des données sensibles avec rigueur et organisation. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience professionnalisante et des compétences concrètes en gestion de la paie et suivi administratif. Une formation Bac+2 à Bac+5 est requise. Postulez dès maintenant.
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