Alternant(e) Marketing Digital B2B

Groupe TEC; Mouy; Remote; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Job summary

Groupe TEC, Mouy (60), recherche un stagiaire/alternant Marketing Digital rattaché au Responsable Marketing Digital Groupe. Vous contribuerez à la génération de leads, à la visibilité en ligne et au contenu web pour les entités du groupe, avec un soutien actif à l’action commerciale.

Profil Bac+3 à Bac+5 en marketing digital est souhaité; une première expérience est un plus. Maîtrise du français, WordPress ou CRM, et intérêt pour les outils IA seront appréciés.

Qualifications

• Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, marketing BtoB, école de commerce ou équivalent.
• Bonne plume en français, compréhension des logiques de génération de leads et intérêt pour le marketing de contenu BtoB ou industriel.
• Une première expérience en marketing digital est un plus (stage ou alternance).

Responsibilities

• Génération de leads et prospection digitale
• Constitution et qualification de fiches prospects ciblés par secteur et profil acheteur
• Rédaction et optimisation de pages web pour les sites des entités du groupe
• Participation à une démarche GEO pour améliorer la visibilité du groupe dans les moteurs de recherche et les moteurs IA (LLM)

Skills

Génération de leads

Rédaction web

Marketing B2B

Animation LinkedIn

Education

Bac+3/4/5 en marketing digital

Tools

WordPress

CRM

Outil d’emailing

IA tools

Job description

Lieu : Mouy (60)
Type de contrat : Alternance
Début du contrat : Dès que possible
Formation : Bac+3/+4/+5 idéalement dans le domaine du digital ou du web marketing
Société : TEC Automatismes / Groupe TEC

Qui sommes-nous ?

Groupe TEC est un groupe industriel français multi-compétences fondé en 1962. Avec plus de 250 collaborateurs et 5 sites de production, nous intervenons dans des secteurs exigeants comme l’aéronautique, le nucléaire ou le transport.

Nos expertises couvrent l’électronique, l’électromécanique, l’électromagnétisme, la mécanique et l’électrotechnique.

Le contexte du poste

Rattaché(e) directement au Responsable Marketing Digital Groupe, vous contribuez activement à la stratégie marketing des entités du groupe : génération de leads, visibilité en ligne, contenus web et support à l’action commerciale. Un poste opérationnel, avec de vraies responsabilités dès le départ.

Génération de leads et prospection digitale

• Participation à la création et au suivi de séquences d’emails de prospection BtoB
• Constitution et qualification de fiches prospects ciblés par secteur et profil acheteur
• Rédaction et optimisation de pages web pour les sites des entités du groupe
• Participation à une démarche GEO pour améliorer la visibilité du groupe dans les moteurs de recherche et les moteurs IA (LLM)

Marketing de contenu & réseaux sociaux

• Contribution à l’animation des pages LinkedIn Groupe TEC, Klein Access System, Francelog et BOYER Signature
• Participation à la newsletter mensuelle externe (rédaction, structuration, diffusion)
• Création de supports marketing à destination de l’équipe commerciale (argumentaires, présentations, fiches produits)
• Contribution à la mise à jour des contenus des entités selon les priorités business

Votre profil

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, marketing BtoB, école de commerce ou équivalent.

Vous avez une bonne plume en français, vous comprenez les logiques de génération de leads et vous vous intéressez au marketing de contenu en environnement BtoB ou industriel. Une première expérience en marketing digital est un plus (stage ou année d’alternance).

La maîtrise des outils bureautiques de base est attendue. La connaissance d’un outil d’emailing, de WordPress ou d’un CRM est appréciée. L’appétence pour les outils IA est un vrai atout.

Ce que nous vous offrons

• Un poste au contact direct du Responsable Marketing Digital Groupe, avec un accompagnement quotidien
• Des projets concrets sur plusieurs entités aux positionnements variés
• Un groupe industriel structuré avec des clients grands comptes dans des secteurs à forte exigence
• Un environnement où la prise d’initiative est encouragée

Déroulement de la sélection

• Entretien téléphonique de 15 minutes avec le Responsable Marketing Digital Groupe
• Pour les candidats retenus, un entretien en présentiel avec les Ressources Humaines et le Responsable Marketing Digital Groupe sur notre site de Mouy (60)

Les candidats non retenus à l’issue de chaque étape seront informés par email.