Alternant(e) Intervenant Éducatif Petite Enfance – TP IEPE (H/F) – Alternance 19 mois

Novétude; Strasbourg; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Novetude propose une alternance Intervenant Éducatif Petite Enfance (0–6 ans) en crèche et en centre de formation HumaCare Formations sur 19 mois. Vous serez accompagné par un maître d’apprentissage et des professionnels expérimentés pour devenir spécialiste de l’accueil et de l’accompagnement des jeunes enfants.

Rythme: 3 jours en EAJE (crèche) et 2 jours en école, rémunération selon les conditions du contrat. Aucun frais de scolarité.

Qualifications

• Expérience ou diplôme souhaité dans le domaine de la petite enfance.
• Intérêt pour l’accompagnement et le développement des jeunes enfants.
• Capacité à travailler dans un cadre en alternance.

Responsibilities

• Participer à l’accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants (0–6 ans).
• Contribuer au développement social et au respect des règles de vie.
• Mettre en place des activités éducatives et ludiques.
• Assurer soins d’hygiène et confort des enfants.
• Collaborer avec l’équipe et accompagner les familles.

Skills

Patience

Écoute active

Esprit d’équipe

Autonomie

Motivation pour apprendre

Education

CAP Petite enfance

CAP AEPE

Bac pro accompagnement soins et service à la personne

BEP accompagnement soins et services à la personne

DE d'auxiliaire de vie sociale

Job description

Alternant(e) Intervenant Éducatif Petite Enfance – TP IEPE (H/F) – Alternance 19 mois

À propos du poste
Nous recherchons un ou une alternant(e) intervenant éducatif petite enfance pour une alternance de 19 mois.
En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance tout en contribuant à l’éveil et au bien-être des enfants.
Vous participerez activement à l’accompagnement des jeunes enfants dans leur développement global, sous la supervision de professionnels expérimentés.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour celles et ceux souhaitant s’engager auprès des tous-petits, en bénéficiant d’un cadre formateur et stimulant.
Rythme : 3 jours en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE = crèche) / 2 jours en école (Centre de Formation en Appentissage HumaCare Formations)
Salaire : selon les conditions du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Aucun frais de scolarité à votre charge.
Responsabilités
Accompagné(e) par un Maître d’Apprentissage et des professionnels expérimentés, vous serez amené(e) à devenir un(e) spécialiste de l’accueil et de l’accompagnement de jeunes enfants (0 à 6 ans) en crèche, et ainsi :

• Participer à l’accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur sécurité physique et affective

• Contribuer au développement des enfants en favorisant leur socialisation et leur apprentissage des règles de vie

• Mettre en place des activités éducatives et ludiques

• Assurer les soins d’hygiène et de confort

• Participer à l’entretien et au rangement des espaces de vie pour garantir un environnement propre, sécurisé et accueillant

• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour suivre le développement individuel des enfants et respecter les protocoles éducatifs

• Accompagner les familles dans leur relation avec les enfants, en étant à leur écoute et en partageant les observations pertinentes

Profil recherché

• Intérêt marqué pour la petite enfance, le développement de l’enfant et le secteur de la petite enfance

• Sens de l’écoute, patience et bienveillance

• Dynamisme et esprit d’équipe

• Capacité à s’impliquer dans un parcours en alternance

• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions quotidiennes

• Motivation pour apprendre et se former dans un environnement professionnel dynamique

Avoir déjà l'un de ces diplômes sera un vrai + pour trouver un employeur

• CAP Petite enfance ou CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
• Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires
• BEP accompagnement, soins et services à la personne
• BEP option sanitaire et sociale
• Certificat de travailleuse familiale ou du DE de technicien de l'intervention sociale et familiale
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• DE d'auxiliaire de vie sociale et DE d'accompagnant éducatif et social
• DE d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
• Brevet d'État d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisir tout public
• Des personnes ayant validé les blocs 1 et 2 du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
• Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé
• Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
• Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
• Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code
• DE d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants
• DE d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants

Qui sommes-nous ?
Novetude est un groupe privé français spécialisé dans la formation aux métiers de la santé.
Le groupe s’engage depuis 25 ans, à proposer des formations à fort niveau d’exigence pédagogique.
Doté d’un réseau de plusieurs campus en France, en Espagne et au Mexique, Novetude forme chaque année des milliers d’apprenants. Son approche repose sur une immersion rapide en milieu professionnel, en lien étroit avec les acteurs du terrain, afin de garantir une employabilité élevée à l’issue des formations.

À propos de HumaCare Formations
Novetude s’agrandit et créé une nouvelle filiale en 2026 : HumaCare Formations, dédiée aux métiers du soin et de l'accompagnement à la personne.
Sa mission principale : former les professionnels engagés, compétents et bienveillants, au service des publics les plus vulnérables.
https://www.humacare-formations.com/
Nous offrons un cadre d’apprentissage enrichissant où vous pourrez acquérir une expérience solide tout en contribuant activement au bien-être des enfants. Si vous souhaitez vous engager dans cette voie avec sérieux et enthousiasme, n’hésitez pas à postuler.
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Rémunération : Jusqu'à 1867,02€ par mois
Lieu du poste : En présentiel