N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
SFR com offre un poste d'alternant(e) Ingénieur Informatique / Télécoms à Saint-Priest. Vous travaillerez sur le déploiement du cœur de réseau voix et data au sein d'une équipe dynamique. Vos missions incluront le développement de scripts pour la collecte de données, l'administration d'environnements conteneurisés, et la documentation des règles pour l'infrastructure as code.
Le candidat idéal a un Bac +2 en informatique ou télécoms, des connaissances en Python, Ansible, et un niveau d'anglais opérationnel. L'entreprise offre des congés généreux et des avantages intéressants tels que le remboursement de transports.
Alternant(e) - Ingénieur Informatique / Télécoms (h/f)
Sur notre site de St Priest, nous vous proposons de travailler sur le déploiement du cœur de réseau voix, data et de ses plateformes de services. Rattaché(e) au manager du service, vous intégrez une équipe de 15 personnes ayant des profils d'ingénieur télécoms et d'expert technique. Après la découverte des différentes missions du service via participation en binôme aux différentes opérations de déploiement des services et équipements, vous mettrez en place différents outils d'audit et de contrôle du cœur de réseau SFR ; tels que:
Titulaire d'un bac +2 (informatique, réseau, télécoms) ou équivalent, vous intégrez une formation d'ingénieur télécoms en alternance.
Passionné(e) par les télécoms et l'informatique, vous avez des connaissances sur l'architecture d'un réseau Télécoms. Votre anglais est opérationnel en milieu professionnel. Vous aimez être proactif et force de proposition, et vous souhaitez développer à terme une expertise technique dans les télécommunications.
Vous avez des connaissances en :
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger.
jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT).
90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, et prévoyance.
Formations, mobilités, gestion dynamique des parcours.