ALTERNANT(E) EN COMPTABILITÉ / GESTION (H/F)

Pôle Médico-Social; Mortain-Bocage; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ADSEAM, via le Pôle Médico-Social, recherche un(e) alternant(e) en comptabilité / gestion à Mortain Bocage pour le service Comptabilité. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 et s’inscrit dans une formation en alternance Licence pro métiers de la comptabilité et gestion.

Vous réaliserez les rapprochements comptables, contribuerez au processus de paie et préparerez le budget prévisionnel et le compte administratif en lien avec le comptable et le RAF.

Qualifications

• Préparer une Licence professionnelle métiers de la comptabilité et gestion en alternance.
• Être rigoureux(se), organisé(e) et dynamique.
• Apprécier le travail en équipe et maîtriser Excel et les outils bureautiques.

Responsabilités

• Rapprochement des pièces comptables.
• Contribuer au processus de paie.
• Préparer le budget prévisionnel et le compte administratif (EPRD / ERRD) en lien avec le comptable et le RAF.
• Participer à la saisie comptable.
• Assurer le suivi des factures fournisseurs.
• Effectuer des rapprochements bancaires.
• Contribuer à la préparation des éléments comptables.
• Réaliser des tableaux de bord.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en comptabilité

Licence pro métiers de la comptabilité et gestion

Outils

Excel

Logiciels comptables

Description du poste

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recherche pour son Pôle Médico-Social au service Comptabilité, un(e) alternant(e) en comptabilité / gestion. L'association et l'ensemble de ses établissements et services relèvent de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN66).

Poste basé à : Pôle Médico-Social, 50140 Mortain Bocage

Début de l'alternance : septembre 2026

Formation préparée : Licence professionnelle métiers de la comptabilité et gestion

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, à temps plein

Vos missions

• Rapprochement des pièces comptables
• Contribuer au processus de paie
• Préparer le budget prévisionnel et le compte administratif (EPRD / ERRD) en lien avec le comptable et le RAF
• Participer à la saisie comptable
• Assurer le suivi des factures fournisseurs
• Effectuer des rapprochements bancaires
• Contribuer à la préparation des éléments comptables
• Réaliser des tableaux de bord
• Contribuer au bon fonctionnement du service

Votre profil

• Vous préparez une Licence professionnelle métiers de la comptabilité et gestion et souhaitez l'effectuer en alternance
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous maîtrisez Excel, les outils bureautiques et les logiciels comptables
• Vous souhaitez découvrir le secteur médico-social
• Vous savez rendre compte et expliquer vos tâches

Pourquoi nous rejoindre

• Un accompagnement tout au long de votre alternance
• Une équipe expérimentée et à l'écoute
• Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales
• Avantages liés à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (congés supplémentaires, œuvres sociales du CSE...)
• Possibilité de CDI à l'issue de l'alternance

Rémunération de l'alternant(e)En tant qu'apprenti(e), votre rémunération est fixée en pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre année d'exécution de contrat (grille légale en vigueur, SMIC brut mensuel de 1 867,02 € au 1er juin 2026) :

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• selon la grille de rémunération des alternants

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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