Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Le Groupe Iming est un cabinet d’ingénierie qui a choisi de mixer l’humain et l’urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu’à la livraison.
Ses 4 filiales couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du bâtiment, des infrastructures, des énergies et de l'environnement depuis plus de 25 ans.
Entreprise dynamique et à taille humaine, Iming dispose de 8 agences en France : IDF à Montrouge (92) ; en région Lyonnaise (69) ; en région Nantaise (44) ; Marseille ; Bordeaux, Lorient, Toulouse ainsi que sur l'île de la Réunion.
L’Alternant.e sera placé·e sous la responsabilité du chef de projet développement du pôle Infrastructures et Energies (Appels d’offre et Concours).
Dans le cadre de son alternance et en fonction de l’atteinte des objectifs de ces missions, le périmètre des missions confiés à l’alternant.e sera évolutif.
Il/elle sera amené à prendre plus de responsabilités au fur et à mesure que son expérience grandira (participation aux rédaction et chiffrage d’appels d’offres, conduite de projet de réponse sur appels d’offres publics ou privés, …).
Proactivité, autonomie, bon relationnel et esprit de synthèse.
L’alternant.e devra être capable d’assimiler rapidement les domaines techniques pour proposer des actions claires et intelligibles à destination des responsables et des équipes.
Profil Technique en alternance. Bac +5 avec un attrait pour le commerce.
Les profils d’étudiant·es technico-commercial Bac +5 avec un fort intérêt pour les thématiques nouvelles mobilités/énergies seront également étudiés.
Poste basé à Saint-Herblain. Déplacements ponctuels à prévoir en France.
Alternance sur 3 ans. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.
A définir selon convention Syntec.