Alternant(e) Commercial(e) & Merchandiseur(se) GMS (H/F)

C.L.I.P SAINTES

Saintes

Sur place

EUR 12 000 - 19 000

Plein temps

Il y a 11 jours
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Résumé du poste

C.L.I.P SAINTES recherche un alternant commercial terrain et merchandising GMS (H/F) pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC+3). Vous Prospecterez les points de vente GMS dans le Poitou-Charentes, présenterez les gammes et négocierez les implantations locales, tout en assurant le reporting.

Vous participerez au merchandising et à l’implantation des nouveautés, avec un rythme d’alternance et une formation à Saintes (17100).

Qualifications

  • Alternant(e) commercial terrain préparant un Bachelor BAC+3 RDCM.
  • Négociation de référencements, implantations et actions promotionnelles locales.
  • Veille concurrentielle et analyse des performances en magasin.

Responsabilités

  • Prospecter de nouveaux points de vente GMS et développer le portefeuille client existant.
  • Présenter les gammes de produits et négocier référencements et implantations.
  • Gérer merchandising: visibilité, PLV, facing et rotation des produits.
  • Effectuer le reporting régulier au dirigeant et suivre les tendances consommateurs.

Connaissances

Démonstration client
Stratégie commerciale
Proposition commerciale
Prospection et tournées

Formation

BAC+3 Bachelor RDCM

Description du poste

Offre n° 214DSKX
Alternant(e) Commercial(e) & Merchandiseur(se) GMS (H/F)

Alternant(e) Commercial(e) & Merchandiseur(se) GMSNous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (BAC+3).Vos missions et responsabilités :Développement commercial- Prospecter de nouveaux points de vente GMS (hypermarchés, supermarchés, magasins de proximité) sur l'ensemble du secteur Poitou-Charentes.- Suivre et développer un portefeuille client existant.- Présenter les gammes de produits (boissons, épicerie et alcool) aux chefs de rayon et responsables de magasin.- Négocier des référencements, des implantations et des actions promotionnelles locales.- Assurer un reporting régulier au dirigeant.Merchandising- Optimiser la visibilité des produits en rayon (respect des planogrammes, facing, mise en avant promotionnelle, TG.).- Mettre en place des PLV et supports de communication sur le lieu de vente.- Réaliser des relevés linéaires et veiller à la bonne rotation des produits.- Gérer les ruptures et alerter sur les besoins de réassort.- Participer à l'implantation des nouveautés et aux opérations saisonnières.Veille & analyse- Réaliser des veilles concurrentielles (tarifs, promotions, implantations).- Analyser les performances des produits en magasin.- Remonter les informations terrain et les tendances consommateurs.Avantage de l'alternance :- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)- Vous préparez un BACHELOR (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternanceModalités :Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois).- Formation préparée : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing - RDCM (Titre RNCP de Niveau 6).- Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours tous les 15 jours.- Lieu de formation : Saintes (17100).Lieu de travail : Saintes (17100)Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du SmicLe premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation,

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • % SMIC
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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