Alternant(e) Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) technique

The Progress Factory; Lyon; Sur place; EUR 10 044 - 14 508; Temps partiel

Résumé du poste

The Progress Factory recrute pour l’un de ses partenaires un alternant dans le cadre du Mastère spécialisé Digital Manager, Bac+5 RNCP Niveau 7. Vous intégrez une équipe projet et coordonnez les sujets digitaux, avec un rythme école/entreprise et une formation professionnalisante.

Ce poste en alternance permet d’acquérir une expérience opérationnelle et de suivre les projets de A à la mise en production, tout en préparant une certification Bac+5. Localisation: Lyon.

Qualifications

• Bac+3 validé ou équivalent dans l’informatique/digital.
• Parcours orienté gestion de projet et coordination technique.
• Expérience ou formation en développement ou dans les applications digitales.

Responsabilités

• Suivi et coordination des projets digitaux entre les équipes applicatives et infrastructure.
• Accompagnement du responsable d’équipe dans la gestion des priorités.
• Interface entre équipes techniques, métiers et parties prenantes.
• Pilotage des projets web et applicatifs de la conception à la mise en production.
• Participation opérationnelle (tests, suivi, intégration, coordination technique).
• Contribution au déploiement d’outils digitaux (applications, plateformes, CRM).
• Analyse des besoins métiers et techniques.
• Suivi des performances et reporting (KPIs, avancement, risques).
• Contribution à l’amélioration continue des dispositifs digitaux.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination technique

Communication

Reporting

Organisation

Formation

Bac+3 validé

Description du poste

Rejoignez notre MSc Digital Manager (Bac+5) en alternance et intégrez une entreprise partenaire !

The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’un de ses partenaires un(e) alternant(e) dans le cadre de son Mastère spécialisé Digital Manager.

Cette alternance vous permet de préparer une certification Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en évoluant au cœur d’une entreprise engagée dans une forte dynamique de transformation digitale.

À propos de l’entreprise partenaire:

Notre entreprise partenaire est en pleine évolution de ses outils et de ses usages numériques.

Vous intégrerez une équipe d’architectes située à l’interface entre les applications et l’infrastructure, avec un enjeu clé : fluidifier la coordination technique et le pilotage des sujets digitaux.

Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) technique capable d’accompagner le responsable d’équipe dans le suivi, l’organisation et la coordination des projets.

Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, avec une double dimension pilotage & coordination technique :

• Suivi et coordination des projets digitaux entre les équipes applicatives et infrastructure
• Accompagnement du responsable d’équipe dans la gestion des priorités
• Interface entre équipes techniques, métiers et parties prenantes
• Pilotage des projets web et applicatifs de la conception à la mise en production
• Participation opérationnelle (tests, suivi, intégration, coordination technique)
• Contribution au déploiement d’outils digitaux (applications, plateformes, CRM)
• Analyse des besoins métiers et techniques
• Suivi des performances et reporting (KPIs, avancement, risques)
• Contribution à l’amélioration continue des dispositifs digitaux

Le MSc Digital Manager

En intégrant notre MSc en alternance, vous bénéficierez :

• D’un enseignement professionnalisant :
• digitalisation, gestion de projet, UX/UI, data & IA, pilotage de la performance
• D’une pédagogie basée sur des cas concrets et projets réels
• D’un rythme adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise
• D’une certification reconnue par l’État (RNCP Niveau 7 – Bac+5)

Profil recherché

• Bac+3 validé (informatique, digital, développement, ou équivalent)
• Parcours orienté gestion de projet / coordination technique
• Expérience ou formation en développement ou en lien avec des applications digitales.

Compétences attendues

• Bonne compréhension des architectures :
• Métier
• Capacité à coordonner des sujets techniques complexes
• Excellentes compétences en communication et reporting
• Organisation, rigueur et esprit de synthèse
• Aisance relationnelle avec des profils variés (techniques et métiers)

Informations pratiques

• Localisation : Lyon
• Démarrage : 05 octobre 2026
• Durée : 12 mois
• Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise

Pourquoi cette opportunité est intéressante ?

Ce poste est particulièrement formateur car il se situe au cœur des enjeux stratégiques IT :

• Vous développez une vision transverse (métier & technique)
• Vous montez en compétence sur la coordination d’architectures complexes
• Vous vous positionnez comme un futur chef d’orchestre des projets digitaux

Envie de piloter des projets digitaux à impact et de devenir un acteur clé entre les équipes techniques et métiers ?

Rejoignez The Progress Factory et construisez une carrière solide dans les métiers du numérique.