Alternant(e) Chargé(e) de Formation et Digital learning

omeris; Villeurbanne; Sur place; EUR 10 044 - 14 508; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas du midi offert

Abonnement TCL 50% pris en charge

Résumé du poste

DECIMA FORMATION, organisme de formation du Réseau OMERIS à Villeurbanne, recherche un/stagiaire en Master RH ou Digital Learning pour une alternance.

Vous transformez nos savoir-faire en modules e-learning, participez au plan 2027 et assurez le pilotage Qualiopi; vous travaillez avec l'équipe formation et la Responsable de formation, contribuant à la montée en compétences des 800 collaborateurs.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH, Ingénierie Pédagogique ou Digital Learning.
• Connaissance des outils digitaux; Genially serait un vrai plus.
• Rigueur, créativité et esprit de synthèse; travail en équipe avec autonomie.
• Une première expérience en formation ou qualité est appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et monter des modules e-learning et les outils auteurs.
• Participer au pilotage stratégique du Plan de Développement des Compétences (Plan 2027).
• Devenir référent Qualiopi et optimiser les processus de formation.

Connaissances

Rigueur

Créativité

Esprit de synthèse

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Master RH

Ingénierie Pédagogique

Digital Learning

Outils

Genially

Description du poste

Rejoignez DECIMA FORMATION : Donnez du sens à votre alternance !

Qui sommes-nous ?

DECIMA FORMATION est l'organisme de formation intégré du Réseau OMERIS (900 collaborateurs, réseau lyonnais d'EHPAD). Structure à taille humaine créée en 2006, DECIMA a une double mission passionnante :

• En externe : Concevoir et déployer des formations médico-sociales sur-mesure pour des clients exigeants (EHPAD, Centres Hospitaliers, Services à la personne), en s'appuyant sur un réseau d'une dizaine de formateurs experts.
• En interne : Piloter stratégiquement le plan de développement des compétences de l'ensemble des salariés du Réseau OMERIS, directement en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre en alternance ?

DECIMA réalise plus de 10 000 heures de formation par an et vit aujourd'hui une véritable mutation vers le digital. En choisissant notre structure, vous ne serez pas un alternant parmi tant d'autres : vous serez au cœur du réacteur !

Vous travaillerez en équipe avec la Responsable et la Chargée de formation, et contribuerez aux missions suivantes :

• L’Innovation Pédagogique (Le cœur du réacteur) : Vous transformez nos savoir-faire en modules e-learning percutants. De la structuration pédagogique au montage sur nos outils auteurs, vous donnez vie à nos contenus digitaux.
• Le Pilotage Stratégique (Plan 2027) : En binôme avec notre Chargée de Formation, vous déployez le Plan de Développement des Compétences pour l’ensemble de nos résidences. Vous êtes l’un des moteurs de la montée en compétences de nos 800 collaborateurs.
• L'Excellence Qualité (Qualiopi) : Vous devenez notre référent(e) sur les exigences de la norme. Plus qu'une contrainte, vous y voyez une opportunité d'optimiser nos processus pour offrir une formation d'élite.

Modalités du contrat :

• Dates : Rentrée 2026-2027
• Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi
• Lieu : 44 av.Condorcert, Villeurbanne (proximité du métro Charpenne A et B, Tram T1 et T4)
• Avantages : Repas du midi offert, prise en charge de l’abonnement TCL à hauteur de 50%

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH, Ingénierie Pédagogique ou Digital Learning
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Une connaissance de l'outil Genially serait un vrai plus
• Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un bon esprit de synthèse. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant monter en autonomie
• Une première expérience en formation ou qualité est appréciée