Alternant-e Chargé-e de formation et développement rh H/F (CDI)

Fenwick-Linde SAS; Élancourt; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Fenwick-Linde SAS en Île-de-France recrute un(e) stagiaire au sein du service Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de la gestion d’un périmètre de formation de A à Z et interviendrez sur des missions variées liées à la formation.

Vous planifierez et organiserez les sessions, contacterez les organismes de formation, gérerez la logistique et accompagnerez les formateurs, tout en assurant le suivi administratif et le déploiement de projets formation.

Qualifications

• Vous préparez un Diplôme en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines (idéalement en formation).
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) avec le sens des responsabilités.
• Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word.

Responsabilités

• Formation : gestion d’un périmètre de formation donné de A à Z
• Planification et organisation des sessions de formations
• Contact avec les organismes de formation et les différentes écoles internes
• Organisation logistique
• Accueil des formateurs
• Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation et facturation
• Vous pourrez également contribuer au déploiement de projets formation et transverses.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Sens des responsabilités

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

Fenwick en France, c’est le n° 1 de la manutention et des solutions intralogistiques. Choisir Fenwick, c’est choisir une gamme de chariots innovants, un savoir-faire éprouvé, mais aussi un accompagnement optimum : Fenwick garantit une rapidité d’intervention exemplaire et donc une disponibilité maximale de votre matériel. Parce que notre credo, c’est d’être aux côtés de nos clients.

Ce sont des professionnels qui s'engagent au quotidien pour vous proposer les chariots et les services les plus innovants afin d'optimiser la performance de votre entreprise. Pour vous servir et intervenir à tout moment, Fenwick met à votre disposition 1 350 techniciens dédiés, expérimentés et formés aux dernières technologies par notre école de formation technique. La meilleure manière de découvrir votre futur métier, c’est de le pratiquer, et de le vivre de l’intérieur. Intégrer une entreprise innovante est donc essentiel pour mettre en pratique vos apprentissages théoriques.
Venez relever des défis et vivre avec nous l’expérience enthousiasmante de l’énergie collective. Elargissez vos responsabilités, apportez vos idées et développez vos expertises. Des missions passionnantes, un état d’esprit dynamique, une énergie collective en action… rien de tel pour booster votre formation!
Ce que nous proposons:

Au sein du service Ressources Humaines, votre mission principale sera :

Formation : gestion d’un périmètre de formation donné de A à Z

• Planification et organisation des sessions de formations
• Contact avec les organismes de formation et les différentes écoles internes
• Organisation logistique
• Accueil des formateurs
• Suivi des dossiers de formation : devis, conventions de formation, dossier post formation et facturation

Vous pourrez également contribuer au déploiement de projets formation et transverses.

Tâches et qualifications:

• Vous préparez un Diplôme en Ressources Humaines et avez une première expérience des Ressources Humaines (idéalement en formation),
• Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) avec le sens des responsabilités,
• Vous avez un bon sens du relationnel et du travail en équipe,
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word