Alternant(e) Chargé(e) de Communication (H/F)

GENERATIONS ET CULTURE VIEILLIR AUTREMEN; Lille; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Générations et Cultures – Cohabilis Hauts de France recherche un(e) alternant(e) en communication et marketing pour soutenir sa stratégie digitale et print. Vous gérerez les réseaux sociaux, produirez des supports et gérerez l’administration du site, la newsletter et des événements.

Profil Bac+3 à Bac+5 en communication/marketing, Maîtrise des outils PAO (Canva, Suite Adobe) et CMS (WordPress).Autonomie, créativité et esprit d’équipe requis; rémunération selon grille en alternance.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou équivalent.
• Compétences en gestion des réseaux sociaux et en PAO et CMS.
• Qualités personnelles: créativité, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Gérer le calendrier éditorial et publier sur Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok et autres.
• Concevoir et décliner les supports print (affiches, flyers, plaquettes).
• Mettre à jour et enrichir le site WordPress; assurer maintenance et actualités.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux

Créativité

Organisation

Rédaction

Esprit d’équipe

Formation

Bac+3 à Bac+5 en communication/marketing

Outils

Canva

Suite Adobe

WordPress

Description du poste

Au sein de l’association Générations et Cultures – Cohabilis Hauts de France, l’alternant(e) participe à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et print de l’organisation. Il/elle intervient sur la gestion des réseaux sociaux, la production de supports de communication, l’administration du site internet, la newsletter, ainsi que sur la communication autour de petits événements organisés par l’association.

Gestion des réseaux sociaux

• Élaborer et alimenter le calendrier éditorial des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Créer, planifier et publier des contenus (visuels, vidéos, textes) adaptés à chaque plateforme
• Animer les communautés : modération, réponses aux commentaires et messages
• Assurer une veille sur les tendances et bonnes pratiques des réseaux sociaux
• Suivre et analyser les statistiques de performance (reporting mensuel)

Création de supports de communication print

• Concevoir des supports variés : affiches, flyers, plaquettes, invitations, kakémonos, etc.
• Décliner la charte graphique existante sur l’ensemble des supports produits
• Assurer le suivi de fabrication avec les prestataires (imprimeurs, façonniers)
• Veiller à la cohérence visuelle entre les supports print et digitaux

Administration du site internet

• Mettre à jour et enrichir le contenu du site (textes, images, actualités)
• Assurer la maintenance courante et vérifier le bon fonctionnement des pages (Formation donné par le webmaster)

Organisation d’un événement

• Gérer les inscriptions des participants (outil de billetterie/formulaire, suivi des listes)
• Assurer la couverture en direct sur les réseaux sociaux (stories, posts, live)
• Participer à la communication en amont et en aval de l’événement (teasing, bilan)

Newsletter

• Rédiger et mettre en forme le contenu de la newsletter
• Assurer l’envoi régulier via l’outil dédié Sarbacane (formation possible pour prise en main)
• Suivre les indicateurs de performance (taux d’ouverture, de clics) et proposer des optimisations

Profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, et/ou équivalent
• Compétences techniques : Maîtrise des réseaux sociaux, notions de PAO (Canva, Suite Adobe), bases en CMS (WordPress ou équivalent)
• Qualités personnelles : Créativité, sens de l’organisation, autonomie, aisance rédactionnelle, esprit d’équipe

Conditions

• Rémunération : selon la grille légale en vigueur pour les contrats d’alternance

Modalités et calendrier de recrutement

• Lettre de motivation et CV à adresser avant le 15 septembre 2026 à l’adresse suivante : [e-mail]
• Site internet : www.generationsetcultures.fr
• Entretiens de recrutement : entre le 21 septembre et le 25 septembre 2026
• Prise de poste : 1er octobre 2026