Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

SFR com; Saint-Denis; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Tickets restaurant

Primes d'intéressement

Réductions sur produits SFR

Résumé du poste

SFR com recherche un(e) Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines à Saint-Denis, La Réunion. Vous contribuerez à divers projets RH, notamment le recrutement et l'intégration des alternants, tout en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable RH. Un Bac+3 en RH est requis, avec des compétences en Pack Office et une capacité à travailler en équipe. Télétravail partiel et avantages attractifs sont offerts.

Qualifications

• Préparer un Master en Ressources Humaines.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Dynamique, créatif.ve et force de proposition.

Responsabilités

• Assurer le recrutement et l'intégration de la communauté alternante.
• Effectuer le suivi des aides à l'embauche.
• Collaborer avec les écoles pour des événements d'apprentissage.

Connaissances

Travail en équipe

Maîtrise du Pack Office

Sens des priorités

Créativité

Connaissance des réseaux sociaux

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Canva

Description du poste

Alternant(e) - Assistant(e) Ressources Humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

• Date de publication : 08/04/2026
• Type de contrat : Alternance (23 mois)
• Département : Réunion (974)
• Ville : Sainte-Clotilde

Informations générales

Opérateur global, le groupe dispose de positions d'envergure sur l'ensemble du marché français des télécommunications, que ce soit auprès du grand public, des entreprises, des collectivités ou des opérateurs.

Doté du premier réseau en fibre optique et d'un réseau mobile de premier plan, le groupe a pour ambition de créer le leader national de la convergence du Très Haut Débit fixe-mobile.

Le groupe propose une offre complète de services d'accès à Internet, de téléphonie fixe et mobile et de contenus audiovisuels.

Il se positionne également comme un expert de solutions de communications unifiées, de Machine-to-Machine et de cloud computing pour les entreprises.

Le groupe commercialise ses offres fixes et mobiles sous la marque SFR à La Réunion. Comme en Métropole, SFR entend affirmer sa position d'opérateur leader à La Réunion, alliant qualité de service et innovation sur l'ensemble des technologies Très Haut Débit fixe et mobile.

Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de la mission

Vous préparez un diplôme bac+5 en Ressources Humaines et souhaitez contribuer à des projets RH ambitieux. Vous souhaitez devenir RH généraliste et accompagner les talents de demain tout au long de leur parcours dans l'entreprise.

En tant qu'Alternant.e - Assistant.e Ressources Humaines, au sein de la direction RH et plus précisément sous le tutorat du Responsable RH, vous serez chargé(e) de la communauté alternante et stagiaire (Réunion/Mayotte) ainsi que des relations écoles.

Votre rôle en action :

• Assurer le recrutement, l'intégration, le suivi, la gestion et l'animation de la communauté alternante et stagiaire (Réunion et Mayotte)
• Effectuer le suivi des aides à l'embauche en apprentissage
• Créer des reportings réguliers sur les actions menées autours de la population alternante et stagiaire
• Collaborer avec les écoles partenaires et organismes sociaux à travers la participation aux différents salons et évènements pour affirmer notre politique d'apprentissage
• Sensibiliser les tuteurs à la politique RH
• Accompagner l'équipe RH dans l'administration du personnel (enregistrement des arrêts maladies, programmation et suivi des visites médicales)
• Participer à la conception, la planification et la coordination des événements RH

H/F titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines, vous souhaitez préparer un Master en Ressources Humaines.

Vous être reconnu.e pour:

• Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, en favorisant la coopération et la fluidité des échanges
• Votre maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting), et idéalement Canva pour concevoir des supports clairs et percutants
• Votre sens des priorités, votre rigueur et votre discrétion dans la gestion des informations.

Dynamique, créatif.ve et force de proposition, avec une bonne connaissance des réseaux sociaux, vous apportez une réelle valeur ajoutée.

Intégrer SFR, c'est aussi :

• Rejoindre une entreprise engagée - égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près alternante et stagiaire et des évènements tout au long de l'année (Welcome day, ateliers...).
• Trouvez votre équilibre - jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et l'accord du manager, et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant.
• Des avantages à votre service - Une rémunération attractive adaptée à votre parcours + une part variable annuelle de 6% si objectifs, des avantages collaborateur sur les produits et services SFR (-30% pour vous, -15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages ...), primes d'intéressement et de participation, PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
• Construire sa carrière - au travers de l'accompagnement individuel par un.e tuteur.trice passionné.e, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel